SMM-аналитик контент-проектов

Мы — диджитал-агентство BÜRO, — разрабатываем и реализуем комплексные контент-проекты. Среди наших клиентов Пятерочка, Familia, Ситидрайв, Яндекс Алиса, PREMIER, Ак Барс, и др. Мы их очень любим, а они ценят нас за качественный клиентский сервис. Ключевые направления агентства — SMM, видеопродакшен, креатив, промо, блогеры и партнерские спецпроекты. Расширяем команду и ищем SMM-аналитика в команду на SMM-проекты.

• Собирать статистику в соцсетях и сервисах аналитики.
• Вести регулярные трекеры по проектам: публикации, метрики, динамика, конкуренты, инфоповоды.
• Готовить еженедельные и ежемесячные аналитические отчеты в Excel/Google Таблицы, PowerPoint/ Google-презентации.
• Анализировать динамику метрик, сравнивать периоды, площадки, форматы, рубрики и конкурентов.
• На основе данных формировать гипотезы, выводы и рекомендации по контенту, рубрикам, форматам, времени публикаций и креативам.
• Считать и проверять ключевые SMM-метрики: охваты, показы, просмотры, ER, CTR, переходы, подписки/отписки и другие.
• Защищать отчеты перед клиентом вместе с командой проекта.
• Следить за трендами и изменениями в соцсетях, готовить быстрые срезы и бенчмарки.

• Имеешь опыт работы в социальных сетях, SMM или digital-аналитике.
• Знаешь основные SMM-метрики и умеешь объяснить, как они считаются.
• Уверенно владеешь Excel/Google Таблицами: формулы, сводные таблицы, графики.
• Умеешь готовить презентации в PowerPoint/Google-презентациях.
• Умеешь формировать полезные выводы и рекомендации из полученных данных.
• У тебя развито аналитическое мышление, внимание к деталям, аккуратность в цифрах.
• Готов работать с несколькими проектами и соблюдать дедлайны.
• Будет плюсом: Опыт работы с сервисами аналитики LiveDune, TGStat

• Удаленный формат работы из любой точки мира (офис в СПБ при желании).
• Оклад вилка 70 000 - 90 000 руб. на руки в зависимости от уровня и опыта.
• График 5/2 (9:00 — 18:00), суббота и воскресенье - выходные дни.
• Крупные федеральные клиенты — интересные задачи и высокая ответственность.
• Онбординг и помощь опытных коллег на начальном этапе.
• Наш метод управления — Социократия.
• Общение на равных без микроменеджмента, формализма и бюрократии.
• Супер-команда — креативные профессионалы с отличным чувством юмора, всегда готовые поддержать.
• Большое доверие внутри команды, свобода предлагать и реализовывать свои идеи.
• Профессиональное развитие: регулярные ретроспективы, карьерные встречи, обучение.