SMM

ГК «ОЛИМПРОЕКТ» — лидирующая Компания в сфере проектирования, выполнения инженерно-геологических изысканий, геотехнического мониторинга и обследования зданий, входящая в ТОП-3 проектных организаций г. Москвы. Хедлайнер в сфере строительного проектирования России. Мы реализуем масштабные и знаковые объекты, задаём высокие стандарты качества и развиваем современные BIM-подходы. Мы приглашаем в команду сильных специалистов, которым важны уровень задач, профессиональная среда и возможность строить карьеру внутри крупной стабильной Компании.

• Разрабатывать контент-план и участвовать в реализации PR-стратегии компании.
• Создавать и публиковать контент для социальных сетей: кейсы реализованных проектов, обзоры объектов, экспертные материалы, новости компании.
• Готовить тексты для публикаций, статей и спецпроектов, направленных на развитие экспертного и HR-бренда компании.
• Продюсировать и организовывать съемку коротких видеороликов с участием сотрудников: разрабатывать идеи, готовить сценарии и координировать съемочный процесс.
• Развивать присутствие компании в социальных сетях, выстраивать взаимодействие с PR-службами девелоперов и организовывать совместные публикации.
• Взаимодействовать с дизайнерами, видеографами и другими подрядчиками при подготовке контента, реализации медиапроектов и организации мероприятий.
• Самостоятельно вести контентные проекты на всех этапах: от разработки идеи и подготовки материалов до согласования и публикации.

• Грамотная письменная речь, умение создавать качественные и интересные тексты.
• Умение работать с большими объемами информации, самостоятельно проводить фактчекинг и организовывать согласование материалов.
• Самостоятельность, проактивность и ответственность за результат.
• Коммуникабельность и умение располагать людей к общению, в том числе при организации видеосъемок.
• Насмотренность, понимание трендов в социальных сетях, умение генерировать идеи и предлагать новые форматы.
• Навыки планирования и ведения проектов полного цикла.

• Карьерный рост внутри компании — многие сотрудники выросли до руководителей направлений;
• Конкурентный доход с ежегодным пересмотром заработной платы;
• Официальное оформление по ТК РФ с первого дня;
• Расширенный социальный пакет — ДМС со стоматологией, оплачиваемый отпуск 31 день (28 + 3 дополнительных дня за счёт Компании);
• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00;
• Корпоративный университет, обучение и программы развития;
• Корпоративная жизнь, в которой хочется участвовать — мероприятия, корпоративы, подарки сотрудникам и детям, спорт, благотворительные проекты и другие активности;
• Дружная профессиональная среда, где ценят людей, идеи и вклад каждого.