Руководитель отдела маркетинга в жилой недвижимости
ориентир по рынку
вакансия
зп не указана
в среднем
318 151 ₽
мэтч
Загрузи резюме, чтобы видеть мэтчи с вакансиейЗагрузи резюме, чтобы видеть мэтч с вакой
подготовься к отклику
ai-инструменты
Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузи резюме
О рекламодателе
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЦЕНТР НАЦИОНАЛЬНЫХ ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫХ СИСТЕМ" ИНН: 9704271170
описание
Мы ищем человека, который будет отвечать не за рекламу, а за маркетинг как часть бизнеса. ATAMURA GROUP — девелоперская компания с действующими и новыми проектами в жилой недвижимости. Мы растём и усиливаем маркетинг как функцию, которая должна напрямую работать на продажи, узнаваемость бренда и развитие проектов. Нам нужен руководитель, который умеет смотреть на маркетинг шире рекламных кабинетов: понимает продукт, чувствует рынок, умеет выстраивать команду и подрядчиков и говорит с бизнесом на языке цифр.
задачи
Формировать маркетинговую стратегию ATAMURA GROUP и отдельных проектов
Определять позиционирование, целевую аудиторию, УТП и коммуникационную стратегию каждого объекта
Выводить новые проекты на рынок и управлять маркетингом на разных этапах продаж
Развивать единый бренд ATAMURA GROUP и архитектуру брендов проектов
Строить систему привлечения качественных лидов
Управлять Digital, performance, SMM, SEO, CRM, PR и другими каналами
Анализировать всю воронку: реклама, лид, квалификация, встреча, бронь, сделка
Управлять показателями CPL, CAC, конверсией, ROMI и эффективностью каналов
Находить точки роста и перераспределять бюджет туда, где маркетинг даёт бизнес-результат
Формировать сильную маркетинговую команду и систему работы
Управлять бюджетом, агентствами, продакшеном и другими подрядчиками
Выстраивать взаимодействие маркетинга с продажами, коммерческим блоком и руководителями проектов
Представлять руководству не просто отчёт, а выводы, решения и точки роста
требования
От 7 лет в маркетинге
От 3 лет в роли руководителя
Опыт продвижения ЖК, таунхаусов, коттеджных посёлков или других объектов недвижимости
Опыт вывода проекта на рынок с нуля
Понимание performance, CRM и сквозной аналитики
Опыт управления командой и существенными бюджетами
Способность самостоятельно принимать решения и отвечать за результат
Будет плюсом: Будет большим плюсом опыт работы у крупного застройщика, ведения нескольких проектов одновременно и наличие кейсов с конкретными цифрами
