руководитель отдела маркетинга в промышленности

Мы сформировали Управляющую компанию для стратегического развития многоотраслевого промышленного холдинга. В группу входят ключевые активы: ООО «Мытищинский приборостроительный завод», ООО «СТ-АВТО» (лидеры в производстве автоспецтехники), а также компании в сфере безопасности, логистики и лизинга. Мы усиливаем функцию маркетинга и ищем Руководителя отдела маркетинга, который возьмёт на себя формирование единой экосистемы брендов, вывод продуктов на новые рынки и построение сквозной аналитики. Это роль не «поддерживающего», а созидающего лидера, который будет курировать всю группу компаний.

• Сформировать единый образ УК «КАСКАД» как поставщика комплексных решений (техника + лизинг + логистика + безопасность).
• Провести анализ рынка и конкурентов, сегментировать аудитории (МЧС, нефтегаз, промышленность, муниципалитеты), разработать УТП для каждого бизнеса.
• Выстроить систему привлечения: SEO, контекст (Яндекс.Директ, Google Ads), контент-маркетинг, управление репутацией.
• Актуализировать и унифицировать сайты МПЗ и СТ-АВТО под единый фирменный стиль.
• Создать инструментарий для менеджеров (презентации, КП, каталоги, кейсы).
• Выстроить тендерную поддержку: документация, сертификаты (ГОСТ, ISO 9001), конкурсные заявки.
• Разработать и внедрить брендбук УК «КАСКАД» — единый визуальный язык для всех компаний холдинга.
• Стандартизировать маркетинговые материалы.
• Запустить внутренние коммуникации (дашборды для руководства, рассылки, Telegram-канал).
• Организовать программу мерча и корпоративных подарков.
• Планировать и контролировать маркетинговый бюджет по каналам.
• Считать CAC, LTV, ROMI, конверсию лидов в сделки.
• Отчитываться перед руководством по KPI.
• Сформировать структуру отдела: продуктовые маркетологи (МПЗ, СТ-АВТО), digital-маркетолог, дизайнер/верстальщик.
• Управлять внешними подрядчиками (выставки, фото/видео, мерч).
• Брендбук УК «КАСКАД» — чтобы все компании холдинга «заговорили» на одном визуальном языке.
• Аудит и актуализация маркетинговых материалов — сайты, каталоги, презентации, кейсы.
• Программа корпоративных подарков и мерча — как инструмент внутреннего маркетинга и HR-бренда.
• Поддержка экспортных направлений — адаптация материалов под СНГ и Ближний Восток.

• Стратега и практика с опытом в B2B и промышленном секторе, который умеет работать с длинными сделками и превращать разрозненные активы в сильный холдинг с унифицированным позиционированием.
• Опыт руководства маркетингом в B2B / промышленности / холдингах — от 5 лет.
• Опыт управления командой от 5 человек + работа с агентствами.
• Опыт ребрендинга и унификации брендов в группе компаний.
• Понимание тендерных продаж (44-ФЗ, 223-ФЗ), длинных сделок, госзакупок.
• Опыт построения сквозной аналитики (CAC, LTV, ROMI) и работы с CRM.
• Готовность работать на стыке стратегии и операционки, самостоятельно формировать функцию.

• Роль стратегического партнёра.
• Вы не просто выполняете план по лидам, а выходите с инициативами по новым программам, партнёрствам и сегментам, аргументируете их экономику.
• Свободу формировать, а не поддерживать.
• Вы выстраиваете маркетинговую функцию с нуля: команду, процессы, продуктовую линейку, партнёрскую сеть.
• Синергию с производственными активами группы — машиностроение, приборостроение, автоспецтехника.
• Реальное влияние на стоимость холдинга — ваши решения по позиционированию и продвижению напрямую формируют рыночную капитализацию группы.
• Достойный уровень дохода — оклад + бонус по KPI, обсуждаем индивидуально с кандидатами с релевантным опытом.
• Официальное оформление по ТК РФ.
• 5/2, с 10:00 до 19:00 (возможны переработки).