руководитель отдела маркетинга

Контур — экосистема для бизнеса. Сервисы компании помогают российским компаниям вести бухгалтерию, сдавать отчётность в госорганы, обмениваться документами без бумаги и упрощать рабочие процессы.

Команда маркетинга Контура объединяет более 450 экспертов в управлении брендом, коммуникационном дизайне, SEO, таргетинге, исследованиях, событийном и контент-маркетинге, аналитике, discovery и delivery-маркетинге.

Отдел медийной рекламы отвечает за комплексную систему взаимодействия с аудиторией через офлайн- и онлайн-медийные каналы, развитие знания о брендах, медиапланирование, контроль размещений и аналитику рекламных кампаний.

• Разрабатывать и реализовывать систему взаимодействия с аудиторией через офлайн- и онлайн-медийные каналы;
• Обеспечивать достижение KPI медийных стратегий;
• Формировать и реализовывать стратегию развития функциональной зоны в соответствии с маркетинговой стратегией Контура;
• Управлять численностью и ресурсами команды, её развитием, мотивацией, функционалом, компетенциями и карьерными треками;
• Управлять процессами и производительностью команды;
• Обеспечивать соблюдение стандартов качества и SLA услуг;
• Взаимодействовать с функциями Brand и Delivery.

• Сильные компетенции в разработке медиастратегий для повышения знания о бренде;
• Умение выбирать подходы и каналы, оценивать эффективность охватной рекламы и планировать кампании;
• Отличное владение современными инструментами медийной рекламы, включая онлайн-, офлайн- и инфлюенс-маркетинг;
• Глубокое знание метрик эффективности медийных кампаний и бренд-метрик;
• Умение формировать аналитическую систему функции, ставить технические задания и взаимодействовать с аналитиками;
• Знание инструментов повышения производительности: автоматизация, шаблонизация, управление бэклогом задач и работа с SLA;
• Навыки горизонтального управления и постановки задач сотрудникам без прямого подчинения;
• Навыки оценки, подбора, развития и мотивации сотрудников;
• Опыт управления текучестью, bus-факторами, eNPS и другими HR-метриками состояния команды;
• Критическое и системное мышление;
• Умение принимать стратегически важные решения в условиях неопределённости;
• Опыт работы от 5 лет.

• Компенсация питания до 8 000 ₽ в месяц для IT-ролей и менеджеров продуктов и проектов, до 4 000 ₽ в месяц для остальных;
• Корпоративные скидки BestBenefits от 750+ партнёров;
• Компенсация занятий спортом до 12 000 ₽ в год;
• Обучение, тренинги и участие во внешних конференциях за счёт компании;
• Доступ к онлайн-библиотеке и учебным программам;
• ДМС с двумя страховыми на выбор и телемедициной;
• Бесплатные онлайн-сессии с психологами, психотерапевтами и коучами;
• Корпоративные мероприятия, спортивные состязания и волонтёрские акции;
• Возможность выбрать трек развития эксперта, руководителя или менеджера проектов;
• Программы признания, геймификации и профессиональные премии;
• Трансфер до офиса и обратно.