Руководитель направления ИТ-комьюнити

ИТ B2C — самая крупная экосистема в Сбере. Нас более 8000 человек в 18 городах России. Мы занимаемся разработкой и развитием розничных решений, помогая сделать сервисы Банка доступнее, безопаснее и удобнее. Ждем именно тебя! Мы — команда DevRel и коммуникаций IT B2C. Поддерживаем реализацию технологической стратегии и AI-native трансформацию. Развиваем инженерную культуру и IT-сообщество Сбера внутри B2C и за его пределами через прозрачные и эффективные коммуникации.

• укрепление инженерной культуры и повышение вовлеченности сотрудников
• повышение качества внутренних процессов через эффективную коммуникацию
• повышение осознанности на пути реализации стратегии
• создавать и развивать единое ИТ-комьюнити Банка и компаний экосистемы B2C по направлениям PDLC, ITSM, цифровой архитектуры и управления данными
• запустить и вести портал знаний: актуальные ОРД и ВНД, лучшие практики, видеотека митапов и инструкций, матрица экспертов
• обеспечить change-командам компаний группы доступ к общему инфополю: СберЧату, Confluence, Jira, рассылкам и митапам Сбера
• организовывать регулярные ГЕМБА и ДЕМО, курсы вместе с профильными подразделениями Банка и ежегодную конференцию ИТ / КБ
• вести хаб ИИ-скиллов: поддерживать реестр в актуальном состоянии, продвигать скиллы, поощрять авторов новых и доработанных скиллов
• находить чемпионов в компаниях группы и превращать их опыт в простые форматы: ликбезы, разборы кейсов, обмен опытом в парах
• вести открытый бэклог запросов компаний группы к Банку и собирать обратную связь. Готовить ежегодное признание передовиков.

• наличие высшего образования
• Confluence, Jira, корпоративными мессенджерами и LMS: уверенно работаешь в этих инструментах, знаешь, как настроить портал знаний и каналы сообщества
• опыт в развитии профессиональных сообществ, DevRel, внутренних коммуникациях или управлении знаниями в ИТ от 5 лет, из них от 2 лет — руководство направлением или программой
• понимание ИТ-процессов — PDLC, ITSM, цифровую архитектуру, управление данными — на уровне, достаточном для диалога с экспертами и руководителями
• запуск сообщества или программы обмена опытом в холдинге, группе компаний или распределённой организации
• опыт организации конференций, митапов и обучающих программ от идеи до проведения, включая работу с подрядчиками и бюджетом
• навык взаимодействия с руководителями и экспертами разных компаний без прямого подчинения, подтверждаемый кейсами
• опыт работы с генеративными AI-моделями (GigaChat, Kandinsky и аналоги).
• Будет плюсом: опыт создания AI-агентов и использования их в работе

• офисный/гибридный формат в Москве (Кутузовский пр, 32)
• ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
• выгодная ипотека для сотрудников
• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
• корпоративная пенсионная программа.