Руководитель контент-завода для маркетплейсов

MONTA — российская компания с собственными товарными брендами на Wildberries и Ozon. Мы активно масштабируем контент-завод — одно из ключевых направлений бизнеса, которое обеспечивает внешний трафик и продажи на маркетплейсах. Сейчас ищем сильного руководителя, который возьмёт на себя управление большой командой, развитие контент-завода и достижение коммерческих результатов. Главная задача — обеспечить стабильное выполнение плана по заказам и маржинальной прибыли от внешнего трафика на уровне 100% и выше.

• Управлять крупным контент-заводом с масштабированием до 100–200+ сотрудников: кураторов, UGC-креаторов и руководителей направлений.
• Отвечать за выполнение планов продаж, заказов и маржинальной прибыли.
• Декомпозировать коммерческие планы до отделов, кураторов и креаторов, контролировать KPI и результаты.
• Координировать работу трёх направлений: внутренних блогеров, собственного трафика и внешних блогеров.
• Управлять наймом, адаптацией, мотивацией и эффективностью сотрудников, принимать кадровые решения.
• Контролировать качество контента, определять перспективные форматы и масштабировать успешные гипотезы.
• Организовывать запуск контент-команд под новые продукты компании.
• Выстраивать эффективные процессы, управленческую аналитику и систему отчётности.
• Взаимодействовать напрямую с двумя собственниками компании по операционным и стратегическим вопросам.

• Опыт управления командами от 80-90 человек, в том числе через руководителей и тимлидов.
• Подтверждённые результаты по продажам, выручке или маржинальной прибыли.
• Опыт массового найма, управления KPI, мотивацией и эффективностью сотрудников.
• Умение выстраивать и масштабировать процессы, работать с регламентами, таблицами и дашбордами.
• Системное мышление, самостоятельность, высокая ответственность за результат.
• Готовность работать в условиях быстрого роста и высокой нагрузки.
• Будет плюсом: Опыт в контент-маркетинге, UGC, Influencer Marketing или продажах; Понимание механик коротких видео и вирусного контента; Опыт работы в e-commerce, товарном бизнесе, Wildberries и Ozon; Опыт масштабирования команд и запуска новых направлений; Опыт именно в контент-заводе необязателен; Мы готовы рассматривать сильных управленцев из смежных сфер с подтверждёнными коммерческими результатами

• Полностью удалённая работа, полная занятость.
• Доход — от 350 000 ₽ при выполнении плана + бонус за перевыполнение.
• Фиксированный оклад — 150 000 ₽ + KPI за выполнение плана по маржинальной прибыли.
• При перевыполнении плана доход увеличивается без верхнего ограничения.
• Прямое взаимодействие с двумя собственниками компании.
• Возможность влиять на развитие и масштабирование контент-завода.
• Рабочие командировки в Китай.
• Испытательный срок — 3 месяца.