Если вы раньше входили через Google, сбросьте пароль для своей Gmail-почты через кнопку «Забыли пароль?» на экране входа. Затем войдите по email и новому паролю.
Если аккаунта ещё нет, зарегистрируйтесь с Gmail-почтой — после подтверждения почты мы предложим задать пароль.
Что нового
Загружаю обновления...
Что нового
Загружаю обновления...
Работа найдется быстрее с подпискойКандидат найдётся быстрее с подпиской
Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузите резюме
описание
Ozon Банк строится как современный IT-продукт. Его продуктами и сервисами пользуются миллионы людей и их бизнес, а сложные и важные системы реализуются внутри компании.
задачи
Управлять всеми маркетинговыми каналами привлечения в B2B-банке: внутренними и внешними, платными и бесплатными;
Оценивать эффективность каналов и выстраивать единую систему привлечения;
Выдвигать гипотезы для роста на каждом этапе воронки и прогнозировать их эффект;
Проводить эксперименты для проверки гипотез на основе данных и метрик;
Исследовать, анализировать и сегментировать аудиторию;
Строить портреты клиентов на основе данных и интервью;
Находить наиболее эффективные офферы для каждого сегмента аудитории;
Оспаривать решения маркетинга и продукта и предлагать обоснованные альтернативы;
Выстраивать позиционирование продукта и подход к эффективному привлечению.
требования
Системное мышление и умение обосновывать и проверять варианты решений;
Самоменеджмент, умение работать с бэклогом и управлять собственным временем с учётом приоритетов задач;
Готовность работать с неизвестностью и разбираться в новых вопросах;
Умение организовывать команду, чётко формулировать требования и готовить задачи к выпуску;
Инициативность и способность самостоятельно генерировать идеи и доводить их до выпуска;
Опыт работы от 3 до 6 лет;
Будет плюсом опыт работы в финтехе или банках, опыт в платном привлечении, понимание принципов его работы, опыт управления рекламными кампаниями 360.