Пишущий редактор

Привет! На связи Топвизор — аккредитованная IT-компания. Мы создаём инструменты для SEO- и GEO-аналитики, которые помогают оценить эффективность поискового продвижения, найти конкурентов сайта и выстроить стратегию, чтобы попасть на первое место в выдаче поисковиков и в ответы нейросетей. Ищем Пишущего редактора с опытом, который усилит команду Топвизор-Журнала — бренд-медиа Топвизора. Топвизор-Журнал — профессиональное медиа, где мы увлечённо пишем о маркетинге, технологиях поискового продвижения, нейросетях, дизайне и рекламе.

• писать статьи на технические темы (SEO, GEO, ИИ): обзоры, интервью, инструкции
• редактировать авторские статьи и переводы с английского
• верстать материалы на сайт через наш внутренний редактор
• готовить обложки статей в Figma (по шаблонам с инструкциями от дизайнеров — мы всему научим)

• Любишь писать и редактировать, умеешь «попадать в тон».
• Можешь рассказывать просто о сложном без потери смысла и с соблюдением инфостиля.
• Не сторонишься публикаций на английском и легко добываешь информацию из разных источников.
• Следишь за корректностью терминологии в текстах, логикой изложения.
• Обладаешь абсолютной грамотностью, высокой самоорганизацией, аккуратностью, ответственностью и внимательностью к деталям.
• Хочешь развиваться в своей профессии и с удовольствием погрузишься в технические тонкости SEO.
• аналогичный опыт работы от 1,5 лет
• высшее образование по направлениям журналистика/филология/лингвистика
• уверенный английский для чтения и перевода (B2+)
• Будет плюсом: базовые знания Figma

• Работу по ТК с 1-го дня работы: оформление в штат, полностью белая заработная плата, оплачиваемые отпуска и больничные.
• Оформление в аккредитованную IT-компанию.
• График 5/2, гибкое начало рабочего дня (с 8:00 до 12:00), офисный/гибридный формат работы;
• ДМС, компенсация спорта, оплата курсов/конференций (после испытательного срока);
• Офис недалеко от м. Лиговский проспект / м. Обводный канал кабинетного типа, который можно обвесить любимыми мемами.
• Никто не будет следить за каждым твоим действием, требовать соблюдения дресс-кода и обращения по имени-отчеству. Мы всегда готовы помочь и поделиться экспертизой, обосновываем свои решения и рады конструктивным предложениям. У нас каждый имеет право голоса и возможность повлиять на продукт.
• Ценим людей и помогаем им развиваться. Компания покупает профессиональную литературу, компенсирует стоимость участия в конференциях и прохождение курсов, если это отвечает рабочим задачам. Мы делаем приятным не только рабочий процесс, но и свободное время: празднуем значимые события, проводим внутренние конференции.