Если вы раньше входили через Google, сбросьте пароль для своей Gmail-почты через кнопку «Забыли пароль?» на экране входа. Затем войдите по email и новому паролю.
Если аккаунта ещё нет, зарегистрируйтесь с Gmail-почтой, после подтверждения почты мы предложим задать пароль.
Что нового
Загружаю обновления...
Что нового
Загружаю обновления...
Работа найдется быстрее с подпискойКандидат найдётся быстрее с подпиской
Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузите резюме
описание
При отклике обязательно пришлите: 2–3 наиболее релевантных кейса с цифрами; рекламный бюджет; стоимость целевого действия; какие площадки использовали; что конкретно делали лично вы.
И ответьте коротко на вопрос: «Какие первые 3 рекламные гипотезы вы бы протестировали для нового Rust-сервера и почему?»
Игровой проект по Rust готовится к запуску: сайт, игровые серверы и необходимая инфраструктура уже работают. Проект привлекает аудиторию на сервер и стремится снижать стоимость привлечённого и удержанного игрока.
задачи
Запускать и вести рекламные кампании в Яндекс Директ и VK Ads;
Тестировать Telegram Ads и другие релевантные источники;
Анализировать аудиторию Rust и конкурентов;
Формировать гипотезы и тестировать рекламные связки;
Ставить задачи дизайнеру и видеомейкеру на рекламные материалы;
Настраивать UTM и аналитику;
Выстраивать отслеживание пути пользователя от рекламного перехода до первого входа на сервер;
Оптимизировать кампании исходя из реальной стоимости привлечённого игрока.
требования
Уверенный опыт работы с Яндекс Директ и/или VK Ads;
Понимание performance-маркетинга и аналитики;
Умение работать не только с кликами и CTR, но и с конечной экономикой продукта;
Самостоятельность в тестировании гипотез;
Умение объяснять цифры и решения;
Будет плюсом опыт продвижения игровых проектов, GameDev, игровых серверов, онлайн-игр, киберспорта, приложений или крупных онлайн-сообществ, знание Rust и его аудитории.
условия
От 40.000 RUB месяц;
Возможность дополнительного бонуса за достижение согласованных KPI;