менеджер по развитию online-партнерского маркетинга

Ищу специалиста, который умеет строить партнерские программы с другими брендами — банками, маркетплейсами, digital-сервисами, крупными онлайн-компаниями. Это не позиция в CPA-сети. Это не работа с веб-мастерами и трафиком. Это не ивенты, не PR и не трейд-маркетинг. Если вы работали с онлайн-партнерствами со стороны бренда и умеете превращать идею в работающую механику — эта вакансия для вас) Российская компания, динамично развивающаяся на потребительском рынке. Находится в той «золотой середине», где уже есть устойчивый бизнес, но еще остается пространство для роста, экспериментов и драйва. В вашем распоряжении — два сильных продукта, внутренние ресурсы компании и свобода для реализации ваших идей без бюрократии. Миссия позиции: обеспечить стабильный рост и масштабирование канала, увеличит

• развивать направление онлайн-партнерств (банки, маркетплейсы, digital-сервисы, крупные бренды и т.д.);
• разработка кросс-промо-механик, акций, лендингов, эксклюзивных условий для партнеров и совместные предложения;
• управление витринами и каталогами офферов в интерфейсах партнерских программ;
• самостоятельным заведением промокодов и сертификатов в CRM-системе;
• переговоры, презентации, заключение контрактов;
• дизайн, разработка, продукт, производство — для реализации ваших идей;
• отслеживание эффективности партнерств, оптимизация, работа с метриками;
• Участие в офлайн-мероприятиях и ивентах.

• Опыт работы в онлайн-маркетинге / digital-партнерствах (не CPA-сети, не ивент, не PR, не трейд-маркетинг) от 3-х лет
• Успешный опыт заключения партнерств с крупными и средними компаниями (банки, крупные розничные сети, федеральные сервисы);
• Опыт создания уникальных механик / офферов, которые выделяли компанию среди конкурентов и действительно приносили результат;
• Коммуникативные навыки и харизму: умеет убеждать, договариваться на уровне первых лиц и выстраивать долгосрочные отношения;
• Понимание механик работы с промокодами и сертификатами, опыт работы с CRM-системами (Mindbox или аналоги).

• Удаленный формат, график 5/2 c 9:00 до 18:00 по мск, возможность гибко выбирать время начала работы.
• Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня с прозрачной "белой" зарплатой (оклада+KPI), выплаты два раза в месяц.
• Компания инвестирует в ваше развитие - оплачивает обучение и повышение квалификации.
• Сотрудники получают скидки на продукцию, дарит памятные подарки, проводит корпоративные мероприятия
• компания уважает ваше время и создала систему с минимальным количеством формальностей, чтобы вы могли заниматься действительно важными задачами.