Менеджер по работным сайтам для привлечения персонала

Команда лидогенерации и поддержки сервисов привлечения персонала X5 в поисках hr-маркетолога с фокусом на работные сайты

• Планировать и запускать рекламу на hh.ru и Авито под цели подбора: отклики, качество, CPH
• Управлять бюджетами, ставками, тестировать форматы
• Настраивать автопубликации и интеграцию CRM с площадками по API
• Следить за актуальностью вакансий: публиковать, обновлять данные, архивировать при потребности
• Считать эффективность от показа до найма с фокусом на CPH
• Тестировать новые инструменты, оценивать экономическую эффективность и соответствие потребностям бизнеса

• Практический опыт работы с hh (ClickMe, топ поиска, разные типы публикаций) и Авито (продвижения, рекламный кабинет) — от 1 года
• Опыт работы с HR-аналитикой и маркетинговыми метриками
• Понимание механики интеграции между площадкой и CRM по API
• Уверенный Excel: сводные таблицы, ВПР, макросы
• Самостоятельность в расстановке приоритетов при многозадачности
• Будет плюсом: образование в области аналитики, маркетинга или HR-tech

• Работу с высокопрофессиональной командой, где каждый сотрудник имеет возможность расти и развиваться;
• Официальное трудоустройство по ТК;
• Гибридный формат работы;
• Расширенный пакет ДМС (включая выезд за рубеж и стоматологию) после испытательного срока;
• Cтрахование жизни и здоровья с широким покрытием с первого дня работы;
• Корпоративная техника для комфортной работы;
• Подписка на сервис Пакет для сотрудников и скидки в экосистеме бизнесов Х5;
• Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги, специальные предложения от компаний-партнёров);
• Корпоративная жизнь с большим количеством мероприятий, конкурсов и возможностей для творческой реализации.