менеджер по работе с блогерами в iGaming

Компания развивает международный iGaming-продукт, растёт вместе с внутренней командой и выстраивает гибкие процессы для масштабирования бизнеса.

• Искать, привлекать и развивать новых блогеров, стримеров и медийных партнёров;
• Вести полный цикл работы с инфлюенсерами: от поиска и переговоров до запуска, сопровождения и анализа рекламных кампаний;
• Масштабировать рекламные размещения совместно с Team Lead;
• Вести данные в CRM: создавать партнёров, сделки и согласования, учитывать рекламные выходы;
• Анализировать эффективность рекламных кампаний и принимать решения о масштабировании, продлении или завершении сотрудничества;
• Проводить A/B-тесты и искать новые гипотезы для повышения эффективности;
• Запускать специальные проекты с блогерами и медийными лицами;
• Анализировать рекламную активность конкурентов, искать новые площадки и воронки;
• Разрабатывать планы развития действующих партнёров;
• Готовить ежедневную и еженедельную отчётность, а также кейсы по успешным рекламным размещениям.

• Опыт работы с блогерами и стримерами от 2 лет;
• Обязательный опыт работы в iGaming (Gambling / Betting);
• Понимание полного цикла Influence Marketing: поиска, оценки, переговоров, запуска, сопровождения, аналитики и повторных размещений;
• Опыт самостоятельного поиска и привлечения новых партнёров;
• Навыки ведения коммерческих переговоров и достижения выгодных условий сотрудничества;
• Опыт работы с рекламными бюджетами и понимание принципов их эффективного распределения;
• Умение анализировать эффективность размещений по ключевым метрикам: охваты, вовлечённость, переходы, регистрации, депозиты, CPA, ROI, ROAS и другие показатели;
• Опыт работы с CRM-системами, Google Sheets / Excel и аналитическими инструментами;
• Умение работать с большим количеством партнёров одновременно, сохраняя высокий уровень организации и качества коммуникации;
• Аналитический подход, инициативность, ответственность и ориентация на результат;
• Желание развиваться вместе с компанией и в перспективе вырасти до Team Lead;
• Будет плюсом опыт в e-commerce и других performance-вертикалях, опыт наставничества или передачи экспертизы.

• Конкурентная компенсация с регулярным пересмотром с учётом профессионального роста и вклада в результат команды;
• Гибкое начало рабочего дня;
• Оплачиваемый отпуск, больничные и выходные в государственные праздники;
• Возможность брать дополнительные day off;
• Работа в сильной команде с опытным руководителем;
• Персональный бюджет на спорт, обучение, здоровье, хобби и другие цели;
• Стартовый бонус после прохождения испытательного срока;
• Денежный подарок ко дню рождения;
• Spot-бонусы от руководителя за сильные результаты и вклад в продукт.