Менеджер по PR и контент-маркетингу

Мы Whiteleads — агентство мобильного маркетинга. Каждый день мы помогаем известным брендам привлекать миллионы пользователей, чтобы их мобильные приложения скачивали и использовали по всему миру. Сейчас ищем Senior Content Lead, который возьмёт на себя выстраивание и реализацию контент-маркетинга Whiteleads в рамках PR: будет создавать экспертные материалы, раскрывающие экспертизу агентства, и развивать контентные каналы для повышения узнаваемости бренда среди B2B-аудитории.

• Создавать и реализовывать контент-стратегию, направленную на решение бизнес-задач агентства;
• Превращать экспертизу команды в сильные публичные материалы: кейсы, лонгриды, лендинги и статьи для профильных медиа;
• Лидировать производство контента: координировать работу аналитиков, дизайнеров и PR, отвечать за сроки и качество материалов от идеи до публикации;
• Выстраивать с нуля и развивать Telegram-канал: формировать контент-план и самостоятельно писать публикации;
• Разрабатывать темы, тезисы и презентации для публичных выступлений экспертов.

• Опыт в контент-маркетинге, редактуре, B2B-маркетинге;
• Сильные навыки самостоятельного написания и редактирования текстов разных форматов — от постов до объемных лендингов и экспертных статей;
• Умение разбираться в сложных темах, работать с данными и превращать экспертизу команды в понятный контент, который решает бизнес-задачи;
• Опыт ведения проектов и координации работы разных специалистов;
• Визуальный вкус и понимание работы с графикой.

• Возможность влиять на бренд на этапе активного роста: Whiteleads входит в топ-3 самых быстрорастущих агентств рынка. Сможешь участвовать в развитии позиционирования компании и превратить этот опыт в сильный кейс для портфолио;
• Пространство для профессионального роста: постепенно расширять зону ответственности, развивать контент-маркетинг как направление и со временем выстраивать собственную команду;
• Прямую работу с фаундером и ключевыми экспертами: доступ к внутренней экспертизе, данным, кейсам и инсайтам;
• Готовую базу для развития: уже есть PR-стратегия, команда, подрядчики, работающие процессы, мероприятия, партнёрства, премии и рейтинги — не нужно начинать с нуля;
• Свободу для собственных инициатив: можно предлагать новые форматы, исследования, спецпроекты и партнёрства и самостоятельно доводить их до результата;
• Вознаграждение по результатам собеседования.