менеджер по маркетингу в гостиничном бизнесе

Описания нет

• Разработка и контроль маркетинговой политики и медиапланов сети отелей
• Участие в разработке маркетингового бюджета и соблюдение его исполнения
• Создание маркетинговых материалов для выхода на рынок на основании стандартов брендов отелей
• Контроль проектов внутренней навигации отелей
• Создание внутренних маркетинговых материалов согласно брендбукам
• Брендирование расходных материалов совместно с менеджером по производству
• Контроль разработки дизайн-макетов и креативов для рекламных кампаний
• Взаимодействие с PR холдинга
• Digital-маркетинг: планирование, контроль и аналитика эффективности совместно с управляющей компанией и подрядчиком
• SMM: стратегия совместно с контент-менеджером, контроль и аналитика, взаимодействие с блогерами
• Сбор и подготовка контента для сайта
• Обновление контента в HotBot, ТВ в номерах, ТВ в лобби, ТВ в лифтах
• Подбор рекламных площадок (офлайн и онлайн)
• Проведение фотосессий и видеосъемок
• E-mail рассылки по базе гостей и базе программы лояльности, создание контента
• Мониторинг и анализ конкурентов
• Контроль Яндекс Бизнес и 2ГИС, актуальность информации об отелях на картах, поддержка платного приоритетного размещения
• Кросс-маркетинговые акции и активности с партнерами
• Выполнение задач, поставленных руководством
• Взаимодействие с аквапарком для совместного продвижения услуг
• Взаимодействие с управляющей компанией

• Опыт работы в отеле или гостиничной сети от 3 лет
• Знание основ маркетинга с использованием актуальных трендов и инструментов для гостиничного бизнеса
• Грамотная устная и письменная речь
• Навыки написания продающих текстов
• Практический опыт офлайн и онлайн продвижения отелей
• Навыки работы с системами аналитики
• Опыт медиапланирования, навыки подготовки технических заданий
• Знание стандартного офисного пакета Microsoft Office, CRM систем, таск-менеджеров, СЭД 1С Документооборот
• Активная жизненная позиция, высокая самоорганизованность, пунктуальность, работа в режиме многозадачности
• Будет плюсом: Опыт запуска отелей с нуля будет преимуществом

• Бесплатное корпоративное питание
• Бесплатное проживание для иногородних граждан
• Бесплатный корпоративный транспорт
• Перспективы карьерного роста и развития
• Возможность заниматься спортом на территории проживания
• Доброжелательная рабочая атмосфера и поддержка внутри команды
• Корпоративные скидки и бонусы