Менеджер по маркетингу и рекламе по брендированию

Компания ARLIFT приглашает в команду Менеджера по маркетингу и рекламе/по брендированию.

• Организация брендирования подъемной техники и автопарка
• Подготовка и заказ POS-материалов: флаеры, буклеты, плакаты, стикеры, таблички, бренд-зоны
• Работа с мерчем: от идеи до производства (одежда, аксессуары, подарки для клиентов и партнеров)
• Работа с наружной рекламой: оформление складов, офисов
• Ведение полного цикла: поиск подрядчиков, сравнение цен, согласование, контроль качества исполнения
• Взаимодействие с дизайнерами и типографиями: составление технических заданий, контроль сроков и соответствия макетов фирменному стилю
• Генерация и внедрение новых идей по брендированию, нестандартных решений и форматов
• Подготовка презентаций для внутренних и внешних задач
• Ведение документооборота отдела маркетинга в 1С: подготовка заявок, согласование счетов, контроль закрывающих документов, учет складских остатков в 1С.
• Ведение базы подрядчиков, материалов, типовых ТЗ

• Опыт работы в маркетинге, рекламе или бренд-менеджменте от 3 лет
• Практический опыт взаимодействия с производством рекламной и брендированной продукции (полиграфия, мерч, наклейки, наружное оформление)
• Понимание технических основ полиграфии, материалов, технологий нанесения
• Умение составлять грамотные и технически точные ТЗ на дизайн и производство
• Умение управлять несколькими задачами одновременно, соблюдать сроки
• Внимательность, ответственность, системность
• Креативность и способность предлагать решения, а не только выполнять задачи
• Внимательность и опыт работы с документами в 1С
• Будет плюсом: Желательно умение самостоятельно корректировать простые макеты

• Официальное трудоустройство
• Работа в офисе с графиком работы 5/2
• Оформление по срочному трудовому договору на период декретного отпуска основного сотрудника. Предусмотрена полная передача дел от действующего специалиста
• Возможность карьерного роста и развития профессиональных навыков
• Индивидуальный план адаптации на каждого нового сотрудника на время испытательного срока, активное участие наставника в обучении нового сотрудника
• Дружный коллектив
• Расширенная социальная политика, в том числе ДМС
• Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета
• Подписка на электронные библиотеки, корпоративная библиотека, пополняемая по заявкам сотрудников
• Возможность изучать английский язык с репетитором за счет компании.