маркетолог в финтех

Приложение Яндекс Пэй развивается в финтех-направлении Яндекса.

• Разрабатывать и масштабировать механики роста приложения;
• Строить и проверять гипотезы;
• Находить причинно-следственные связи и оценивать влияние изменений на бизнес-результат;
• Работать с когортами и проводить retention-анализ;
• Изучать пользовательские сегменты и разбираться в юнит-экономике;
• Искать в экосистеме Яндекса и за её пределами сценарии для привлечения пользователей;
• Разрабатывать новые форматы, CJM и механики;
• Проводить полный цикл работы над решениями: от формирования гипотезы до A/B-теста, расчёта экономики и масштабирования окупаемых решений;
• Рассчитывать стоимость лояльности, призов, бонусов и CAC платных каналов;
• Формировать бэклог growth-гипотез;
• Приоритизировать эксперименты;
• Готовить технические задания и сопровождать внедрение изменений;
• Искать точки роста в маркетинге и продукте.

• Более двух лет опыта в growth-, продуктовой или перформанс-маркетинге;
• Опыт запуска и анализа A/B-тестов;
• Умение работать с воронками Acquisition → Activation → Retention и влиять на продуктовые метрики;
• Знание продуктовой аналитики, когортного анализа и юнит-экономики;
• Опыт работы с Adjust, AppsFlyer, AppMetrica, Яндекс Метрикой или аналогичными системами;
• Понимание принципов атрибуции, сегментации пользователей и оценки инкрементальности;
• Умение превращать данные в гипотезы и находить точки роста на основе поведения пользователей;
• Понимание ключевых бизнес- и growth-метрик: Retention, LTV, Frequency, Activation Rate, CAC, ROI;
• Системное мышление и умение приоритизировать гипотезы;
• Готовность отвечать за результат;
• Умение эффективно взаимодействовать и работать в кросс-функциональной команде.

• Расширенная медицинская страховка с первого месяца работы;
• Оплачиваемый больничный — 30 дней в году;
• Плановая и экстренная медицинская помощь за рубежом;
• Страхование от несчастных случаев для любителей активного отдыха;
• Лечение критических заболеваний;
• Онлайн-консультации с психологами и психотерапия в офисах, где есть кабинет психотерапевта;
• Ежегодные чекапы и вакцинация по ДМС;
• Стоматология;
• Коррекция зрения и хирургическое лечение косоглазия после года работы;
• Кабинеты врачей-терапевтов в крупных офисах;
• Ведение беременности и роды для сотрудниц и жён сотрудников, которые работают в компании более двух лет;
• ДМС для детей и супругов по системе 80/20.