Маркетолог ресторанного приложения

OpenRate — приложение для гостей ресторанов, кафе и баров Астаны. Оно закрывает три вопроса: куда пойти, с кем и что заказать. Пользователь получает персональные подборки заведений на основе проверенного опыта — своего и друзей.

• Запускать и оптимизировать кампании в Instagram/Meta, TikTok Ads, Google Ads, Яндекс Директ, Telegram Ads.
• Считать CAC по каждому каналу и креативу, перераспределять бюджет еженедельно.
• Reels, TikTok, Threads, Telegram-канал: провокационные и полезные форматы про заведения Астаны, скидки и лайфхаки. Цель каждого поста — регистрация, а не лайк.
• Построить сеть фуд-блогеров и микро-инфлюенсеров Астаны на персональных промокодах с оплатой за результат.
• Вести бартер и коллаборации.
• Разгонять виральный цикл «промокод → друг → кэшбэк обоим»: тестировать размеры бонусов, тексты шаринга, триггеры в приложении.
• Запустить и растить Telegram-сообщество и чаты по ЖК/районам, где пользователи делятся промокодами и находками.
• Кросс-промо с сервисами доставки, такси, банками, афишами (Sxodim и др.), телеграм-каналами про Астану.
• Настроить сквозную атрибуцию (UTM, deep links, промокоды как метки) так, чтобы каждый пользователь был привязан к каналу и креативу.
• QR-тейбл-тенты, вкладыши в счёт, наклейки на входе, скрипты для официантов («сканируйте чек — получите кэшбэк»). Запускать вместе с отделом продаж в пилотных заведениях и сетях.
• QR-охота по городу, квесты с ресторанами-партнёрами, «ужин-сюрприз» и случайные встречи как события, о которых говорят.
• Присутствие на гастро-фестивалях, маркетах, концертах, студенческих и корпоративных мероприятиях Астаны: промо-стойки, регистрация на месте за бонус.
• Геймификация событий через OpenRate Event.
• Программа «ЖК за ЖК»: домовые чаты, лифты, консьержи; студенческие амбассадоры; промо в бизнес-центрах и коворкингах.
• LED-экраны в автобусах, экраны в ТРЦ и лифтах, печатные носители с QR и уникальным промокодом на каждый носитель — чтобы считать эффект.
• Набрать и обучить команду полевых промоутеров с оплатой за регистрацию, а не за часы.
• Публикации в городских и деловых медиа Казахстана, ньюсджекинг на ресторанных инфоповодах, участие в программах Astana Hub.
• Каждый офлайн-носитель получает свой промокод или QR с меткой — офлайн считаем так же строго, как онлайн.
• Самостоятельно ставить гипотезы, считать юнит-экономику канала и закрывать неработающее без сожалений.

• Опыт от 3 лет в маркетинге B2C-продуктов, из них от 1 года с ответственностью за рост пользователей мобильного или веб-приложения.
• Подтверждённые кейсы роста: сколько пользователей привели, по какой цене, какими каналами. Мы спросим цифры.
• Руками: рекламные кабинеты Meta, TikTok, Google, Яндекс; аналитика (GA4, AppMetrica/Amplitude или аналоги), UTM и deep links; базовый монтаж и сборка креативов.
• Опыт офлайн-активаций: промо на мероприятиях, работа с промоутерами, партнёрские акции с заведениями или ритейлом.
• Работа с инфлюенсерами на результат (CPA/промокоды), а не за охваты.
• Ежедневная работа с AI-инструментами (Claude / ChatGPT для текстов и анализа, генеративные модели для креативов) — у нас это стандарт, а не бонус.
• Русский — свободно; казахский — сильный плюс для контента и офлайна.
• Будет плюсом: Опыт в foodtech, HoReCa, кэшбэк- или лояльностных сервисах, маркетплейсах или сервисах доставки (Wolt, Glovo, Яндекс Еда, Kaspi и подобные); Опыт запуска реферальных программ и growth-механик в приложении; Собственная база контактов: блогеры, ивент-агентства, телеграм-каналы, администраторы заведений Астаны; Опыт раннего стартапа: скорость, неопределённость, ответственность за цифру, а не за процесс

• Оклад + ежемесячный бонус, привязанный к числу новых активированных пользователей и CAC. Размер оклада обсуждаем по итогам собеседования, пересмотр по результатам через 3 месяца.
• Маркетинговый бюджет под вашим управлением: вы защищаете гипотезу — получаете деньги на тест, без согласований по неделе.
• Команда рядом: SEO/GEO-специалисты, дизайнеры, разработка, отдел продаж по заведениям — лендинги, креативы и фичи для роста делаются за дни, а не месяцы.
• Оплаченные подписки на AI- и маркетинговые инструменты.
• Гибридный формат: офис в Астане + удалёнка, гибкий график. Часть времени — в заведениях и на событиях.
• Прямая работа с фаундером, решения за день, ноль бюрократии.
• Рост до Head of Growth / CMO по мере масштабирования на другие города Казахстана и Центральной Азии; опцион для сильного кандидата обсуждаем.