маркетолог каршеринга

Яндекс Драйв — один из крупнейших в России сервисов каршеринга. Сервис планирует расширять географию, увеличивать пользовательскую базу и развивать маркетинг.

• Искать точки роста в пользовательском пути, выявлять и устранять барьеры с помощью коммуникации и совместно с продуктовой командой;
• Выдвигать, проверять и масштабировать маркетинговые гипотезы;
• Увеличивать охват коммуникаций внутри сервиса и за его пределами;
• Оптимизировать существующие каналы привлечения, отказываться от неэффективных каналов и находить новые способы взаимодействия с аудиторией;
• Придумывать и запускать спецпроекты разной масштабности под целевые KPI;
• Использовать суперапп Go, нативное приложение Яндекс Драйв и офлайн-каналы для запуска спецпроектов;
• Вместе с командой разрабатывать маркетинговую стратегию и тактические планы;
• Увеличивать пользовательскую базу и достигать бизнес-целей.

• Опыт работы от 3 лет;
• Опыт запуска A/B-тестов и умение отличать значимый результат от случайного;
• Опыт доведения инициативы от идеи до измеримого эффекта в цифрах;
• Понимание пользовательской воронки от привлечения до активации целевого действия;
• Уверенная работа с данными;
• Умение объединять продуктовые, аналитические, дизайнерские и другие смежные команды вокруг задачи и доводить запуск до конца;
• Будет плюсом опыт работы с сегментом автомобилистов и водителей, водительские права категории B, самостоятельное использование каршеринга и понимание сценариев изнутри.

• Расширенная медицинская страховка с первого месяца работы;
• Оплачиваемый больничный — 30 дней в году с сохранением полной зарплаты;
• ДМС покрывает плановую и неотложную помощь за рубежом, страхование от несчастных случаев, лечение критических заболеваний, стоматологию, чекапы и вакцинацию;
• Онлайн-консультации с психологами и психотерапия в офисах, где есть кабинет психотерапевта;
• После года работы ДМС покрывает коррекцию зрения и хирургическое лечение косоглазия;
• Оплачиваются ведение беременности и роды для сотрудниц и жён сотрудников, которые работают в компании более двух лет;
• ДМС для детей и супругов по системе 80/20: компания оплачивает 80% стоимости.