Marketing manager for housing rentals

Colife – это современный сервис аренды жилья в Москве, Дубае, Стамбуле и Гонконге. С одной стороны, наши клиенты – жильцы: с нами живут 3700+ студентов и молодых профессионалов из разных стран. С другой – собственники недвижимости, которые доверяют нам управление своими объектами: от обслуживания квартир до поиска и заселения арендаторов. Сейчас мы ищем самостоятельного и инициативного Marketing Manager в Colife Istanbul, который поможет развивать маркетинг направления, находить эффективные каналы привлечения клиентов и выстраивать системный процесс роста бизнеса.

• Разбираться в целевой аудитории продукта: понимать ее потребности, проводить количественные и качественные исследования, работать с цифрами и фактами и на их основе формировать маркетинговую стратегию
• Тестировать каналы привлечения лидов и продаж по ключевым сегментам аудитории
• Определять наиболее эффективные сочетания сегментов ЦА, ценностных предложений и каналов продаж, которые можно масштабировать
• Анализировать результаты маркетинговых экспериментов, проверять гипотезы и находить точки роста
• Постепенно формировать результативную команду для тестирования и запуска новых маркетинговых активностей. На старте – эффективно вовлекать в процессы текущую команду.

• Подтвержденный опыт работы с прибыльным продуктом. Неуспешные кейсы с осознанным и ценным опытом тоже приветствуются
• Опыт самостоятельной работы (своими руками) в digital-маркетинге или SMM от 2 лет
• Ориентация на цифры и факты, data-driven подход, уверенная работа с аналитикой и Excel
• Опыт проведения качественных и количественных исследований аудитории: умение составлять вопросы для Customer Development, проводить интервью и докапываться до реальных потребностей клиентов
• Английский от B2

• Возможность работать удаленно или из офиса в Стамбуле
• Фиксированный доход 100 000 рублей + KPI до 40 000 рублей
• График: 5/2, с 10:00 до 18:00 по московскому времени
• Высокую степень самостоятельности и свободу в принятии решений
• Возможность влиять на развитие международного направления
• Профессиональный и карьерный рост внутри компании
• Дружную международную команду и минимум бюрократии.