контент-менеджер автомобильного бренда

Привет! Мы — Brooklands. Бренд в автомобильной сфере Москвы и Дубая. Мы развиваем несколько направлений: премиальный детейлинг, продажу автомобилей, автопрокат и собственное медиа. За 10+ лет мы выросли в заметный бренд с проектами в России и ОАЭ, сильной экспертизой, высокими рейтингами, сотнями отзывов и аудиторией медиа 1,7 млн+ подписчиков. Сейчас мы ищем Контент-менеджера.

• Вести соцсети Brooklands и Kickdown: планировать контент и выпускать посты, Stories и короткие видео.
• Собирать контент из материалов со съемок и из мастерской: выбирать лучшее, монтировать, добавлять титры и оформление.
• Писать тексты и адаптировать одну тему под разные площадки.
• Самостоятельно находить инфоповоды внутри компании и запрашивать нужную информацию у команды.
• Придумывать рубрики и новые форматы, которые хочется смотреть и обсуждать.
• Общаться с подписчиками в комментариях и сообщениях.
• Смотреть на результаты публикаций и улучшать контент на основе статистики.

• Опыт работы с контентом и соцсетями от 2 лет.
• Портфолио с текстами, Stories и короткими видео, которые ты делал самостоятельно.
• Умение смонтировать ролик из исходников и собрать из разрозненных материалов понятную историю.
• Умение писать просто, грамотно и живо.
• Базовые навыки работы с визуалом и оформлением публикаций.
• Готовность самостоятельно искать темы и доводить контент от идеи до публикации.
• Интерес к автомобилям и желание погружаться в эту тему.
• Будет плюсом: Опыт в автомобильных проектах, медиа, брендах, агентствах или командах блогеров; Опыт длительного ведения одного проекта, где можно показать, как менялся и развивался контент

• Белую зарплату: все прозрачно — оформление по ТК РФ, оплачиваемые отпуска и больничные. Но также готовы обсуждать проектную занятость по ГПХ.
• Формат работы на выбор: можно работать полностью из офиса напротив ТЦ «Авиапарк» — примерно 15 минут от метро, либо в гибриде — до 2-х дней в неделю удаленно.
• Комфортный график: 5/2 с 10-00 до 19-00.
• Классные активности вне работы: футбол, квесты и другие командные мероприятия.
• Мы растем, развиваем новые направления и усиливаем бизнес, поэтому здесь есть пространство для роста, инициативы и влияния на результат. И мы за комфортную рабочую среду: без лишней бюрократии и встреч ради встреч.