контент-маркетолог для образовательного проекта

«Фоксфорд» — продуктовая EdTech-компания, которая уже 17 лет делает онлайн-обучение для школьников, их родителей и учителей. На платформе более 13 млн пользователей, доступны 4 формата занятий, в штате работает 1800 сотрудников.

• Разрабатывать и реализовывать стратегию развития сетки каналов;
• Определять роль каждого канала и задачи, которые он решает в привлечении и удержании аудитории;
• Находить точки роста;
• Выстраивать контент-воронки от привлечения подписчиков до конверсии в заявку;
• Определять темы и форматы для привлечения аудитории, повышения вовлечённости и перевода пользователей в заявку;
• Тестировать гипотезы и улучшать результаты;
• Выстраивать стратегию дистрибуции контента;
• Тестировать новые каналы и механики продвижения;
• Создавать контент для социальных сетей: посты, сторис и сценарии коротких роликов;
• Придумывать идеи, форматы и рубрики;
• Оценивать эффективность стратегии и контента по метрикам;
• Мониторить тренды;
• Анализировать конкурентов;
• Проводить исследования целевой аудитории;
• Брифовать дизайнеров, видеопродакшен и другие команды для создания контента.

• Релевантный опыт работы от 2 лет в SMM или контент-маркетинге;
• Кейсы с запусками контентных воронок в социальных сетях и понятными результатами;
• Умение писать и редактировать тексты для социальных сетей;
• Понимание аудитории и работающих форматов;
• Умение строить стратегию развития социальных сетей, тестировать гипотезы и находить точки роста;
• Опыт работы с видеоконтентом и его запусками — от идеи и сценария до анализа результата;
• Продуктовый подход, умение формулировать и проверять гипотезы, принимать решения на основе данных;
• Умение работать с кросс-функциональными командами;
• Эмоциональный интеллект, любопытство и чувство юмора;
• Будет плюсом опыт работы с журналами и бренд-медиа, опыт с вертикальными видео (Reels, Shorts, TikTok).

• Удалённая работа с территории РФ или офис в Москве;
• Официальное трудоустройство, белая зарплата и отпуск;
• Гибкое начало дня;
• Техника для работы;
• ДМС со стоматологией;
• Корпоративный психолог;
• Онлайн-тренировки;
• Витаминный бокс во время болезни;
• Высокий уровень автономности без микроменеджмента;
• Корпоративные курсы иностранных языков;
• Скидки на продукты «Фоксфорда»;
• Доступ к онлайн-библиотеке;
• Компенсация внешнего обучения.