контент-креатор для автомобилистов

ТРИАНГЛМСК — интернет-магазин автомобильных шин, работающий с 2012 года. Мы занимаемся продажей шин популярных китайских брендов, развиваем собственные каналы продаж, сеть пунктов выдачи заказов и направление шиномонтажных услуг. Мы хотим развивать собственный контент, делать бренд узнаваемым и создавать материалы, которые действительно интересны автомобилистам. Для этого ищем инициативного человека, который умеет придумывать идеи, снимать, монтировать, писать и самостоятельно доводить проекты до результата.

• Придумывать идеи для коротких видео, обзоров, юмористических роликов, технических разборов и других актуальных форматов.
• Следить за трендами и адаптировать их под нашу аудиторию.
• Самостоятельно организовывать съёмки на складе, в пунктах выдачи заказов и шиномонтажах.
• Снимать товары, рабочие процессы, сотрудников и реальные ситуации из жизни компании.
• Разрабатывать сценарии и собственные контент-рубрики.
• Монтировать видео, обрабатывать фотографии, работать со звуком, субтитрами и графикой.
• Адаптировать материалы под разные площадки.
• Публиковать контент в социальных сетях, блогах и других каналах компании.
• Следить за регулярностью публикаций и анализировать результаты.
• Писать оригинальные статьи с нуля, а не переписывать материалы конкурентов.
• Создавать полезный контент об автомобильных шинах, эксплуатации автомобилей и других интересных автомобилистам темах.
• Разрабатывать собственный стиль подачи, который будет отличать наши публикации от материалов конкурентов.
• Использовать нейросети для поиска идей и помощи в работе, сохраняя самостоятельность мышления и качество текстов.
• Вести карточки компании в Яндекс Картах, 2ГИС и других справочниках.
• Обновлять информацию, добавлять фотографии и публикации.
• Работать с отзывами покупателей и своевременно отвечать на них.
• Добавлять новые пункты выдачи заказов и следить за актуальностью информации о действующих точках.
• Обрабатывать входящие предложения о сотрудничестве.
• Оценивать блогеров по аудитории, охватам, вовлечённости, стоимости размещения и потенциальной эффективности.
• Развивать существующую систему оценки блогеров.
• Организовывать сотрудничество на бартерной и коммерческой основе.
• Вести базу партнёров, фиксировать договорённости и анализировать результаты размещений.

• Умеет самостоятельно придумывать интересные идеи и воплощать их в жизнь.
• Имеет навыки съёмки и монтажа коротких видео.
• Грамотно пишет и умеет интересно излагать мысли.
• Понимает принципы работы социальных сетей и следит за актуальными форматами.
• Умеет организовать свою работу без постоянного контроля руководителя.
• Готов самостоятельно вести проекты от идеи до публикации.
• Не боится экспериментировать, пробовать новое и предлагать нестандартные решения.
• Для нас важнее реальные навыки, инициативность и качество работ, чем профильное образование или количество лет в профессии.
• Будет плюсом: Опыт работы контент-креатором, SMM-специалистом или автором собственного блога; Портфолио с примерами видео и публикаций; Опыт работы с блогерами и рекламными интеграциями; Навыки работы с нейросетями; Интерес к автомобилям и автомобильной тематике; Умение анализировать статистику публикаций и оценивать эффективность контента

• Оплата: фиксированная часть + бонусы по KPI.
• Возможность увеличения дохода по мере роста результатов и зоны ответственности.
• Гибридный формат работы: нет необходимости ежедневно находиться на складе или в офисе.
• Выезды на склад, в пункты выдачи и шиномонтажи несколько раз в неделю для создания контента.
• Возможность самостоятельно планировать рабочее время в рамках согласованных задач и сроков.
• Свобода в выборе форматов, генерации идей и реализации собственных проектов.
• Прямая работа с руководителем и возможность быстро согласовывать решения.
• Перспектива стать амбассадором ТРИАНГЛМСК и развивать узнаваемый образ компании.
• Мы готовы обсуждать индивидуальные условия для человека, который захочет не просто создавать контент, а стать частью бренда, участвовать в развитии его публичного образа и влиять на коммерческие результаты.
• Мы оцениваем не количество часов, проведённых на рабочем месте, а качество контента, самостоятельность и результат.