AceCase — российский премиум-бренд мобильных аксессуаров с собственным производством и разработкой продукта для устройств Apple. Мы создаём продукт под собственным контролем: от идеи и дизайна до фабрики и вывода на рынок. Сейчас активно развиваем собственный B2C-канал и интернет-магазин и хотим превратить сайт в самостоятельный, растущий и окупаемый канал продаж. В связи с развитием направления мы открываем вакансию маркетолога. Нам нужен человек, который смотрит на маркетинг через цифры и коммерческий результат: умеет находить узкие места в воронке, формировать гипотезы, улучшать сайт и превращать трафик в продажи.
интернет-маркетолог мобильных аксессуаров
подготовься к отклику
ai-инструментыЧтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузи резюме
описание
задачи
- Отвечать за рост B2C-продаж интернет-магазина и ключевые показатели воронки
- Анализировать путь пользователя и находить точки роста конверсии, выручки и среднего чека
- Формировать и тестировать гипотезы по развитию сайта, ставить ТЗ дизайнеру и разработчику, оценивать результат
- Развивать SEO-направление: аудит, семантика, контент и технические задачи
- Анализировать эффективность внешнего трафика и принимать решения на основе данных и экономики каналов
требования
- Опыт в e-commerce / performance / growth marketing от 3 лет
- Реальные кейсы роста интернет-магазина с подтверждёнными результатами в цифрах
- Уверенная работа с Яндекс.Метрикой, Вебвизором и веб-аналитикой
- Практический опыт в CRO и SEO, понимание performance-каналов
- Коммерческое мышление и самостоятельность: умение находить проблему, приоритизировать решения и доводить их до измеримого результата
условия
- Прозрачная система мотивации: Оклад 130 000 на руки + KPI до 50 000
- График 5/2 (с 10:00 до 19:00 по мск)
- Психологическая поддержка. В нашей команде работает корпоративный психолог, который всегда готов оказать поддержку.
- Корпоративная культура. Ежегодно встречаемся на корпоратив со всей командой в Москве.
- Наша команда полна экспертов и энергичных людей, готовых поддержать друг друга в любых начинаниях.
- Раз в месяц выбираем лучших работников каждого отдела.
- Открытая коммуникация. Мы создали атмосферу, где сотрудники могут не бояться свободно высказывать свои идеи и предложения.
- Профессиональное развитие. В компании предусмотрены курсы и тренинги, которые позволяют развивать профессиональные навыки и уверенность в себе.
- Перспектива роста до руководителя e-commerce / Head of E-commerce при подтверждённом результате и масштабировании направления
навыки
Если просят выйти из iCloud, прислать код из SMS, запустить или установить что-то, перевести деньги — не соглашайся: это мошенничество.