Head of growth

Мы — «PARTA». ТОП-5 онлайн-школ России. IT-компания, резидент Сколково. 100 000+ учеников, 7 лет на рынке. Мы готовим учеников к ОГЭ и ЕГЭ. Делаем обучение доступным, чтобы каждый мог спокойно сдать экзамены и получить возможность хорошо устроиться. Компания прибыльная, растёт от года к году. Мы хотим больше. Быстрее. Масштабнее. И нам нужен сильный Head of Growth. Не «перспективный». Не «с потенциалом». А тот, кто уже делал это раньше — и может показать цифры.

• Находить точки роста по всей компании: в маркетинге, продажах, продукте, процессах, аналитике.
• Анализировать показатели и самостоятельно находить, что можно улучшить.
• Формировать roadmap: что делаем первым, что потом.
• Запускать гипотезы и тесты, быстро проверять решения.
• Масштабировать то, что работает. Отключать то, что нет.
• Управлять бюджетами и контролировать окупаемость.
• Ставить задачи командам, нанимать сильных специалистов и контролировать сроки.
• Задача Head of Growth — собрать сильных специалистов и выстроить систему, которая стабильно увеличивает прибыль компании.

• Вы принимаете решения только на цифрах.
• Вы можете показать: вот что было, вот что сделал, вот что стало.
• Вы видите систему.
• Вы влезаете везде. На каждом уровне.
• Вы не ждёте, пока вам поставят задачу.
• Вы сами находите, что можно улучшить — и улучшаете.
• Вы работаете вместе с командами, а не над ними.
• Единственное, что действительно важно: вы должны привести конкретный кейс роста компании с цифрами.
• Кейс должен быть про рост КОМПАНИИ, а не отдельного канала.
• Должны быть конкретные цифры: выручка, конверсия, CAC, retention.

• Вознаграждение: до 1 000 000 руб./мес. Обсуждаем индивидуально.
• Формат: полная занятость. Возможен part-time.
• Удаленная занятость
• Высокая степень самостоятельности и реальное влияние на продукт.
• Возможность самостоятельно формировать growth-команду и процессы.