Директор по маркетингу в недвижимости

Группа компаний «Стройтэкс» — девелопер с 30-летним опытом реализации масштабных и знаковых проектов. Наш портфель динамично растет и включает в себя как масштабные жилые комплексы комфорт- и бизнес-класса в Московской области, так и эксклюзивные клубные дома сегмента Elite/De Luxe в историческом центре Москвы. Мы ищем сильного, разностороннего и стратегически мыслящего Руководителя отдела маркетинга, способного эффективно управлять продвижением всего пула объектов компании, тонко чувствующего разницу между массовым сегментом и рынком роскоши.

• Разработка, актуализация и реализация маркетинговых стратегий для всех проектов компании (комфорт, бизнес, премиум, элит-класс) на разных стадиях реализации.
• Формирование уникального позиционирования для новых объектов, управление брендами существующих ЖК и общим брендом ГК «Стройтэкс».
• Формирование, оптимизация и контроль исполнения консолидированного маркетингового бюджета.
• Оценка эффективности инвестиций (ROI, ROMI, CPL, CPA).
• Настройка высокоэффективного digital-маркетинга, лидогенерации, работы с классифайдами (hh, Циан, Авито), performance-маркетинга и наружной рекламы.
• Организация закрытых презентаций, построение системы инбbound-маркетинга, работа с репутационным маркетингом (SERM), PR в профильных премиальных СМИ и коллаборации.
• Регулярный мониторинг рынка недвижимости Москвы и МО, анализ активности конкурентов, потребительских предпочтений и трендов девелопмента.
• Руководство штатной командой маркетологов (digital-специалисты, дизайнеры, копирайтеры).
• Выбор и контроль работы внешних агентств (креатив, медиазакупки, PR, продакшн).

• Успешный опыт работы в должности Руководителя отдела маркетинга / Директора по маркетингу в сфере недвижимости (в структуре девелопера) от 5 лет.
• Обязателен опыт вывода на рынок и продвижения проектов разных ценовых сегментов (от массового жилья/комфорт-класса до премиальных или элитных объектов).
• Понимание специфики каналов привлечения клиентов как для массового покупателя (фокус на объемы и стоимость лида), так и для аудитории UHNWI (фокус на статус, закрытые каналы и ценность продукта).
• Умение работать с большими массивами данных, сквозной аналитикой, CRM-системами и гибко перераспределять бюджеты в зависимости от выполнения планов продаж.
• Высокий уровень адаптивности (умение быстро переключаться между задачами разного масштаба), лидерские качества, развитый эстетический вкус, проактивность и нацеленность на финансовый результат компании.

• Конкурентная заработная плата (высокий фиксированный оклад + KPI за выполнение планов по лидогенерации и продажам).
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ с первого дня.
• Возможность управлять маркетингом разнопланового, интересного портфеля проектов (от масштабных кварталов до клубных домов на Остоженке).
• Реальная амбициозная свобода действий, сильная команда топ-менеджмента и все необходимые ресурсы для реализации смелых идей.