Директор по маркетингу быстрозамороженной продукции

«Коломенский» — крупнейшая* хлебопекарная компания, производитель № 1 хлеба в России. В компанию входят производственные площадки Москвы, Московской области, Санкт‑Петербурга и Тверской области. Мы активно растём и расширяем производство хлебобулочного и кондитерского направлений, быстрозамороженных изделий и готовой еды. Внедряем современные технологии и расширяем ассортимент, сохраняя неизменно высокие стандарты качества и вкуса нашей продукции.

• Разрабатывать и реализовывать долгосрочную стратегию развития бренда в категории «Быстрозамороженная продукция»
• Анализировать рынок, конкурентов и потребительские тренды, выявлять точки роста и риски
• Формировать позиционирование, ключевые сообщения и целостный образ бренда
• Планировать и реализовывать маркетинговые кампании, оценивать их эффективность
• Управлять кросс-функциональными проектами: запуск новых продуктов, развитие ассортимента, маркетинговые инициативы
• Влиять на финансовые показатели (выручка, маржа, прибыльность) через управление маркетинговыми инвестициями
• Оптимизировать маркетинговый бюджет и повышать его эффективность
• Выстраивать взаимодействие с партнёрами и агентствами, участвовать в переговорах
• Искать новые возможности для развития бренда и внедрять инновационные решения
• Управлять командой: развивать, выстраивать культуру обратной связи и ответственности за результат.

• Опыт в бренд-менеджменте FMCG и на аналогичной позиции от 5 лет
• Опыт запуска и развития новых направлений/брендов «с нуля» до измеримого результата
• Навыки разработки бренд-стратегии, позиционирования и управления ассортиментом
• Понимание категории (потребитель, сроки годности, логистика) и опыт работы с аналитикой (Nielsen, GfK, ритейл-данные)
• Умение работать с финансовыми показателями (выручка, маржа, доля рынка) и оценивать эффективность маркетинга
• Опыт проведения исследований и проверки гипотез
• Навыки управления командой
• Предпринимательское и визионерское мышление, ориентация на результат.

• Работа в крупном, стабильном и узнаваемом российском холдинге
• Профессиональная команда и развитая культура обучения
• Расширенная программа ДМС и страхование от несчастных случаев
• Корпоративная мобильная связь
• Компенсация питания и доступ к корпоративным скидкам
• Дополнительные дни отпуска
• Возможности профессионального и карьерного роста
• Современные инструменты для реализации профессиональных задач и достижения целей
• Социальная поддержка и комфортные условия труда
• Доступ к платформе корпоративных привилегий и скидок.