Загрузи резюме, чтобы видеть мэтчи с вакансиейЗагрузи резюме, чтобы видеть мэтч с вакой
подготовься к отклику
ai-инструменты
Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузи резюме
описание
Мы — Oasis, группа компаний с более чем 30-летним опытом в производстве мерча, сувенирной продукции и корпоративных подарков для бизнеса. За нашими проектами — собственное производство, современный склад, технологичное оборудование и команда из 500+ лучших специалистов. Мы помогаем брендам получать готовый продукт высокого уровня не только в России, но и за её пределами — быстро, качественно и в нужные сроки.
задачи
Выбрать и настроить ESP (Unisender, SendPulse или аналог), интегрировать с CRM направления;
Разработать сегментацию базы: по активности, объёму, нише, последнему контакту;
Выстроить базовые триггерные цепочки: приветственную, реактивационную, цепочку после первого заказа;
Договориться с менеджерами о формате передачи партнёров и настроить этот процесс.
Вести новых партнёров, переданных менеджерами, — доводить до первого заказа;
Вести базу «спящих» (без активности 30 дней после контакта менеджера) — подогревать интерес до повторной покупки;
Сегментировать базу и таргетировать коммуникацию под каждый сегмент;
Запускать рассылки под события: новые коллекции, акции, сезонные поводы;
Реактивировать партнёров, которые давно не покупали, — возвращать в активный цикл;
Организовывать обучения и вебинары для партнёров: новинки, кейсы применения;
Отслеживать KPI: доля партнёров с повторной покупкой, число реактивированных;
Передавать менеджерам и руководителю направления наблюдения об интересах и потребностях партнёров;
требования
Опыт email/CRM-маркетинга в B2B от 2 лет;
Опыт работы с большой базой холодных или спящих контактов;
Умение вести клиента по всей воронке: активация → удержание → заказ → повторный заказ;
Настройка триггерных цепочек и автоматизаций;
Сегментация базы и таргетирование коммуникации под сегмент;
Самостоятельность: умение выстраивать процессы с нуля без готовых инструментов.
условия
Оформление по ТК в стабильную компанию, одну из лидеров рынка в своем сегменте;
Полностью "белая" заработная плата;
Гибридный формат работы: 3 дня в офисе / 2 удалённо;
Скидки на продукцию Oasis до 90%;
Карьерный рост и развитие;
Корпоративные скидки и мероприятия для сотрудников и их детей.
