Content specialist for blogs

Ищем специалиста, который будет отвечать за публикацию и визуальную подачу контента в TBC Blog, Nechpul и Swoopers, а также за развитие и оптимизацию внутренних инструментов для работы с контентом. В этой роли предстоит работать на стыке контента, дизайна и продукта: верстать и публиковать материалы, следить за качеством и соблюдением контент-плана, а также инициировать улучшения админ-системы, ставить задачи разработчикам и контролировать их реализацию и сроки.

• Верстка и публикация контента в TBC Blog, Nechpul и Swoopers.
• Подготовка материалов к публикации: форматирование, структурирование и визуальная адаптация контента.
• Контроль соблюдения контент-плана и сроков выхода публикаций.
• Контроль качества опубликованных материалов.
• Обеспечение регулярного выпуска 10+ новых статей в неделю.
• Ежедневное обновление Swoopers в приложениях банка и payme.
• Работа с внутренними админ-системами для публикации и управления контентом.
• Доработка и оптимизация админ-систем верстки: унификация существующих решений, упрощение рабочих процессов, внедрение нового функционала.
• Формирование и постановка задач команде разработки.
• Курирование разработки: контроль прогресса, сроков и качества реализации задач.
• Взаимодействие с редакторами, дизайнерами, разработчиками и другими участниками контентного процесса.
• Выявление проблем в текущих процессах и предложение решений для повышения эффективности работы.

• Опыт работы с контентом, редактурой, веб-версткой или контент-менеджментом.
• Практический опыт публикации и верстки контента на веб-платформах или в CMS.
• Понимание HTML/CSS и принципов веб-верстки.
• Умение работать с контентными и административными системами.
• Понимание полного цикла работы с контентом: от подготовки материала до публикации и дальнейшего обновления.
• Внимательность к деталям и высокие требования к качеству публикаций.
• Умение работать с большим объёмом задач и соблюдать сроки.
• Системность, самостоятельность и развитые навыки коммуникации.
• Готовность самостоятельно находить точки для улучшения процессов и предлагать решения.
• Будет плюсом: Опыт постановки задач разработчикам и контроля их реализации будет преимуществом; Будет плюсом опыт работы с digital-продуктами, медиа или контентом в мобильных приложениях

• Гибридный формат работы с возможностью 24 дня в году работать из любой точки мира.
• 27 календарных дней оплачиваемого отпуска.
• Дополнительный выходной в день рождения, а также 2 оплачиваемых дня для родителей по уходу за детьми.
• Свежие фрукты и сезонные угощения в офисе.
• Доступ к Udemy, Coursera и внутренней образовательной платформе с более чем 1 600 курсами.
• Профессиональное обучение и воркшопы для развития как технических, так и софт-скиллов.
• Корпоративные мероприятия, командные встречи, праздники, чемпионаты и wellness-инициативы, которые помогают нам оставаться активной и сплочённой командой.
• Спортивные клубы: йога, футбол и баскетбол.