CMO

US-стартап. Мы считаем, что сильные люди делают продукт, поэтому главный фокус — создать условия для роста. Продукт — reelmix — фабрика трендового контента на автопилоте. Берёт трендовое видео из TikTok/Reels, разбирает на хук, структуру и ритм, и за минуты пересобирает под товар или AI-персонажа клиента с живой озвучкой и липсинком. То, что у продакшена занимает неделю, у нас — два клика и высоким качеством. Продукт готов, релиз в ноябре.

• Построить систему роста с нуля. Волна 1 — zero CAC: контент-ферма 5-6 ремиксов в день, своя аффилиатка 25% lifetime на Affonso Elite, инфлюенсеры на revenue share. Волна 2 — платный трафик TikTok Ads → Meta Ads только на креативах, которые уже завирусились.
• Отвечать за низ воронки и деньги: конверсия ленда, email-активация триала, атрибуция по UTM/промокодам, еженедельный дашборд CAC / payback / LTV, P&L маркетинга.
• Ведешь публикации в корп-каналах: черновики постов и описаний готовит продукт, ты правишь подачу и ставишь в график.
• Управлять компактной командой: креаторы, аффилиат-специалист и 2 AI-агента как каналы. Недельные планы и KPI.
• Запуски Product Hunt и релизов.

• Закупал трафик руками в Meta / TikTok с подтвержденным payback. Есть кейсы где считаешь CAC и принимаешь решение масштабировать / выключать.
• Растил продукт с малым бюджетом, bootstrap или стартап 0-1.
• Живешь в аналитике: когорты, юнит-экономика подписки, атрибуция.
• Понимаешь алгоритмы TikTok / Instagram (запрещенная сеть в РФ) и creator economy.
• Русский , английский рабочий
• У тебя есть рост продукта на США с цифрами, где ты делал руками.
• Умеешь делать трафик (и органику): ферма контента, инфлюенсеры, партнерки.
• Считаешь деньги, а не охваты. Payback для тебя — главный гейт.
• Работал в маленькой талантливой команде, которая использует AI вместо отдела из сотни человек.
• Английский свободный рабочий (рынок США, тексты и коммуникации EN)
• Будет плюсом: опыт в AI-tools, SaaS-подписках, affiliate маркетинге

• Удалённо фуллтайм, не проектно.
• Прямая линия с CEO, решения за часы.
• Свобода в распределении бюджета внутри правила payback ≤60 дней — неокупаемый канал выключается.
• Компактная AI-native команда, 5 → 21 человек к декабрю, найм только по достижении вех.
• Опцион обсуждается с сильными кандидатами.
• Главный актив — люди. Даем необходимые ресурсы под задачи, открыты к предложениям.
• Фикс по договоренности + KPI до 30% ежеквартально + фантомный опцион 12% пул, вестинг 3 года + рост дохода вместе с EBITDA компании.