бренд-менеджер в финтех

Яндекс Пэй — быстрорастущий сервис Яндекса, который развивает бренд федерального масштаба и повышает его узнаваемость на конкурентном финтех-рынке.

• Предлагать идеи для запусков;
• Составлять календарь мероприятий на полугодие;
• Создавать стратегию промоподдержки с учётом целевой аудитории, маркетинговых и бизнес-задач;
• Продумывать CJM;
• Распределять бюджет по каналам коммуникации;
• Находить креативные идеи для промо с привлечением смежных команд;
• Придумывать кросс-сервисные коллаборации с интеграцией бренда Яндекс Пэй;
• Самостоятельно организовывать проекты;
• Определять тайминг проектов;
• Готовить стратегические брифы для рекламных кампаний;
• Управлять бюджетом;
• Контролировать своевременный запуск мероприятий;
• Анализировать результаты;
• Готовить отчётность по проектам с выводами;
• Сотрудничать с командами стратегов, продукта, продуктового маркетинга, PR, digital, медиа, спецпроектов, исследователей и кросс-сервисов Яндекса.

• Более пяти лет опыта в маркетинге на позициях с высоким уровнем самостоятельности и ответственности;
• Опыт запуска комплексных омниканальных рекламных кампаний онлайн и офлайн;
• Умение разрабатывать и реализовывать маркетинговые стратегии с фокусом на бизнес-результаты;
• Умение оцифровывать цели, ставить задачи и презентовать идеи и результаты;
• Готовность эффективно взаимодействовать с большими кросс-командами;
• Навыки управления проектами, планирования и тайм-менеджмента;
• Аналитическое и стратегическое мышление в сочетании с креативным подходом;
• Понимание CJM и умение учитывать его при построении стратегии.

• Расширенная медицинская страховка с первого месяца работы;
• Оплачиваемый больничный: 30 дней в году с сохранением полной зарплаты;
• ДМС покрывает плановые и экстренные медицинские услуги, стоматологию, чекапы, вакцинацию и помощь за рубежом;
• Онлайн-консультации с психологами и психотерапия в офисах, где есть кабинет психотерапевта;
• После года работы ДМС покрывает коррекцию зрения и хирургическое лечение косоглазия;
• Оплачиваются ведение беременности и роды для сотрудниц и жён сотрудников, которые работают в компании более двух лет;
• Для детей и супругов доступна страховка по системе 80/20.