бренд-менеджер B2B

Яндекс Путешествия — экосистема для планирования поездок, которой пользуются миллионы людей и тысячи компаний по всему миру. Сервис развивает B2B-направление для корпоративных клиентов и партнёров.

• Формировать маркетинговую стратегию и план роста в ключевых сегментах;
• Разрабатывать подходы к работе с отельерами, корпоративными клиентами и агентствами;
• Создавать план промоактивностей с учётом особенностей пути клиента каждого сегмента;
• Распределять бюджет для максимизации эффекта;
• Синхронизировать работу маркетинга и продукта для формирования долгосрочной стратегии развития;
• Выстраивать сквозную аналитику и базу исследований;
• Создавать инструменты для оцифровки ключевых маркетинговых инициатив;
• Формировать накопленную базу знаний для дальнейших активностей и развития сервиса;
• Разрабатывать и развивать бренд-стратегию;
• Формировать позиционирование ключевых продуктов;
• Разрабатывать и развивать бренд-платформу;
• Следить за консистентностью коммуникации;
• Донести видение продукта до аудитории;
• Обеспечивать представленность бренда в категориях;
• Интегрировать сервис в ключевые отраслевые мероприятия;
• Участвовать в организации собственных мероприятий для выстраивания отношений с партнёрами;
• Руководить кросс-функциональными проектами;
• Управлять взаимодействием с командами продукта, биздева, креативной студии, PR и другими.

• Опыт работы в B2B-маркетинге от трёх лет;
• Опыт реализации рекламных кампаний 360;
• Опыт работы с исследованиями и данными;
• Умение запускать трекинги и использовать дашборды для поиска инсайтов, точек роста и формирования гипотез;
• Умение разрабатывать маркетинговые стратегии с фокусом на бизнес-результат;
• Знание всех уровней воронки и ключевых маркетинговых и бренд-метрик;
• Умение определять и оцифровывать цели и раскладывать их на дерево метрик;
• Исследовательский подход и готовность тестировать гипотезы и искать новые каналы привлечения;
• Умение выстраивать эффективное сотрудничество в кросс-функциональных командах;
• Готовность работать с амбициозными целями и нетривиальными задачами.

• Расширенная медицинская страховка с первого месяца работы;
• Оплачиваемые больничные — 30 дней в году;
• Плановая и неотложная медицинская помощь за рубежом;
• Страхование от несчастных случаев для любителей активного отдыха;
• Лечение критических заболеваний;
• Онлайн-консультации с психологами и психотерапия в офисах, где есть кабинет психотерапевта;
• Ежегодные чекапы и вакцинация по ДМС;
• Стоматология и экстренная помощь за рубежом;
• Коррекция зрения и хирургическое лечение косоглазия после года работы;
• Кабинеты врачей-терапевтов в крупных офисах;
• Оплата ведения беременности и родов для сотрудниц и жён сотрудников, которые работают в компании более двух лет;
• ДМС для детей и супругов по системе 80/20.