Если вы раньше входили через Google, сбросьте пароль для своей Gmail-почты через кнопку «Забыли пароль?» на экране входа. Затем войдите по email и новому паролю.
Если аккаунта ещё нет, зарегистрируйтесь с Gmail-почтой — после подтверждения почты мы предложим задать пароль.
Что нового
Загружаю обновления...
Что нового
Загружаю обновления...
Работа найдется быстрее с подпискойКандидат найдётся быстрее с подпиской
Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузите резюме
описание
Автономный транспорт Яндекса — технологическая платформа, которая меняет представление о мобильности. Её решения уже используются на улицах, а направление объединяет несколько продуктов и развивает единый узнаваемый бренд.
задачи
Определять долгосрочное позиционирование Автономного транспорта как технологической платформы и каждого продукта в отдельности;
Разрабатывать бренд-платформу, архитектуру бренда и единый нарратив для всех коммуникаций;
Руководить командами Brand AT, Brand Rover, Creative и Events;
Расставлять приоритеты в брендовых проектах и распределять ресурсы;
Обеспечивать синергию между всеми направлениями работы;
Синхронизировать работу с PR, Product Marketing, Growth, дизайном и другими бренд-командами бизнес-юнитов;
Отвечать за единое восприятие бренда во всех продуктах, специальных проектах и коммуникациях;
Развивать систему Brand Health и проводить исследования;
Формировать способ оценки эффективности бренд-инвестиций;
Отвечать за выполнение календарного плана мероприятий и брендовых кампаний;
Управлять бюджетом на развитие бренда и медиаактивности;
Выстраивать эффективную матричную работу с креативной студией и агентствами.
требования
Опыт работы с исследованиями бренда, включая Brand Health и трекинги;
Умение интерпретировать данные;
Опыт управления медийным бюджетом и оценки эффективности вложений;
Опыт управления командами бренд-менеджеров, креативных менеджеров, ивент- и спецпроект-менеджеров;
Понимание принципов построения технологического бренда и работы со сложными B2B- и B2C-продуктами;
Умение формировать нарративы и бренд-платформы с нуля.
условия
Расширенная медицинская страховка с первого месяца работы;
Оплачиваются 30 дней больничного в году с сохранением полной зарплаты;
ДМС покрывает плановую и неотложную медицинскую помощь за рубежом, стоматологию, ежегодные чекапы, вакцинацию и лечение критических заболеваний;
Онлайн-консультации с психологами и психотерапия в офисах, где есть соответствующий кабинет;
После года работы ДМС покрывает коррекцию зрения и хирургическое лечение косоглазия;
Оплачиваются ведение беременности и роды для сотрудниц и жён сотрудников, которые работают в компании более двух лет;
Для детей и супругов действует страховка по системе 80/20: компания оплачивает 80% стоимости ДМС;