Brand Manager

Яндекс Образование — образовательная среда, где школьники, студенты и взрослые с помощью технологий Яндекса могут достигать своих целей, получать знания и осваивать IT-профессии. Команда отвечает за развитие бренд-системы, консистентность коммуникаций, рост знания и доверия к бренду, развитие визуального стиля и тона коммуникации.

• Инициировать проекты бренд-активаций, защищать их и доводить от брифа и продакшена до запуска и аналитики;
• Работать над кросс-функциональными проектами с командами маркетинга и связей с общественностью;
• Поддерживать консистентность коммуникаций бренда;
• Развивать тон коммуникации и визуальный стиль бренда;
• Составлять медиапланы;
• Ставить задачи смежным командам;
• Принимать тексты и дизайны;
• Делать макеты лендингов и креативов;
• Отвечать за финальный результат проектов;
• Тестировать гипотезы и инициировать исследования;
• Следить за конкурентами, аудиторией и контекстом коммуникаций;
• Формулировать гипотезы и проверять их;
• Определять, как бренду меняться и на какие территории выходить.

• Более трёх лет работать в маркетинге или бренд-коммуникациях;
• Понимать устройство бренд-коммуникаций и целевые метрики;
• Интересоваться трендами современной российской и международной коммуникации;
• Быть системным, аккуратным и внимательным к деталям;
• Уметь вести несколько проектов параллельно и расставлять приоритеты;
• Участвовать в проектах с большим количеством заинтересованных сторон;
• Уметь работать в команде, отстаивать свою позицию и находить компромиссы;
• Будет плюсом опыт работы с проектами со сложной архитектурой бренда, участия в создании брендов, айдентик или ребрендингов, а также знакомство со сферами образования или технологий.

• Расширенная медицинская страховка с первого месяца работы;
• Оплачиваемый больничный до 30 дней в году с сохранением полной зарплаты;
• Медицинская страховка покрывает базовые услуги, плановую и неотложную помощь за рубежом, лечение критических заболеваний и страхование от несчастных случаев;
• В медицинскую страховку входят консультации психологов, психотерапия в некоторых офисах, ежегодные чекапы, вакцинация, стоматология и коррекция зрения после года работы;
• Оплачиваются ведение беременности и роды для сотрудниц и жён сотрудников, работающих в компании более двух лет;
• Для детей и супругов действует страховка по системе 80/20: компания оплачивает 80% стоимости.