Vice president of product in mobile games

G5 Games — шведский разработчик и издатель мобильных игр, основанный в 2001 году. Наши проекты — Sherlock, Hidden City®, Jewels of Rome® и другие — охватили аудиторию в 300 миллионов игроков по всему миру. Средний стаж сотрудников в компании составляет 6 лет: G5 — это компания, в которой профессионалы остаются надолго. Руководители G5 работают в международной среде с опытными специалистами и влияют как на процессы, так и на продукт. Мы ищем Vice President of Product, который возглавит продуктовый департамент, будет отвечать за развитие существующих игр и курировать разработку новых проектов. Если вам интересен масштаб международной компании и работа с сильной командой — будем рады познакомиться!

• Возглавлять продуктовый департамент компании, управляя двумя командами: одна отвечает за развитие существующих игр, другая — за исследование и разработку новых.
• Принимать ключевые продуктовые решения, направленные на достижение product-market fit и бизнес-результатов.
• Работать над улучшением масштабируемости существующего игрового портфеля и определять направления его дальнейшего развития.
• Оценивать новые игровые идеи, их рыночный потенциал и соответствие целевой аудитории, принимать решения об их дальнейшем развитии.
• Выстраивать, улучшать и адаптировать продуктовые процессы.
• Вдохновлять и развивать команды, помогать им раскрывать свой потенциал и направлять на достижение продуктовых и бизнес-целей.

• Опыт работы с казуальными и гиперказуальными играми.
• Опыт продуктового менеджмента, принятия продуктовых решений и управления фичами.
• Опыт исследования рынка, оценки и отбора новых игровых идей, понимание целевой аудитории и умение оценивать потенциал продукта.
• Понимание этапов разработки новых игр, факторов, влияющих на масштабируемость, и принципов достижения product-market fit.
• Понимание геймдизайна и креативных процессов в разработке игр.
• Понимание LiveOps-стратегий.
• Креативное мышление в сочетании с бизнес-ориентированным подходом.
• Глубокое понимание психологии игроков.
• Структурное мышление и умение принимать решения, влияющие на бизнес-результаты.
• Сильные лидерские и коммуникативные навыки, умение вдохновлять и развивать команды.
• Готовность работать hands-on, глубоко погружаться в продукт и при необходимости самостоятельно подключаться к решению задач.
• Свободное владение русским и английским языками.
• Будет плюсом: Опыт работы с играми жанров Match-3, Hidden Object, Merge, Tile Match, hypercasual и hybrid-casual

• Официальное трудоустройство по трудовому договору или сотрудничество по контракту, удалённый формат работы и предоставление необходимого оборудования.
• Оплачиваемый отпуск и 3 дополнительных больничных дня в год без необходимости предоставлять справку от врача.
• Медицинскую страховку и компенсацию занятий спортом.
• Сплочённую команду профессионалов с глубокой экспертизой в разработке мобильных игр.
• Поддержку при релокации: финансовую помощь и сопровождение на каждом этапе — от выбора страны до оформления необходимых документов для легализации всей семьи.