специалист по корпоративной культуре и сообществу

Описания нет

• Собирать и проверять заявки на программы признания, вести учет наград, заказывать грамоты и стелы
• Награждать сотрудников-юбиляров: составлять списки, следить за сроками, готовить публикации и оформление на корпоративном портале
• Работать с балльной системой поощрений: проводить мониторинг и аналитику, разрабатывать новые знаки отличия
• Организовывать выдачу новогодних подарков: рассчитывать количество, взаимодействовать со складами, бухгалтерией и регионами
• Участвовать в разработке концепций подарков и мерча, заказывать наградную продукцию и контролировать подрядчиков
• Вести реестры, дашборды и отчетность, упрощать рутинные процессы с помощью Excel, инструментов без кода и нейросетей

• Уверенно владеть Excel: сводными таблицами, ВПР и ПОИСКПОЗ
• Обладать аналитическим складом ума
• Быть внимательным к деталям, аккуратным в работе с данными, усидчивым и самостоятельным
• Быть организованным при ведении нескольких программ со сроками и подрядчиками
• Грамотно писать, быть тактичным и ответственно относиться к персональным данным

• График 40 часов в неделю
• Стажировка длительностью 12 месяцев
• Возможность дальнейшего трудоустройства
• Сообщество стажеров и поддержка опытного наставника
• Доплата к отпуску и больничному
• Льготы при заключении брака и рождении детей, социальная поддержка в сложных ситуациях
• Льготное кредитование для сотрудников
• Обучение в корпоративном университете банка и корпоративная библиотека