специалист отдела зарплатных проектов

Описания нет

• Развитие продукта: анализ клиентской базы, подготовка предложений по улучшению условий и функционала зарплатного проекта
• Бизнес-процессы: анализ текущих процессов, выявление узких мест и разработка мер по их устранению
• Работа с разработкой: подготовка технических заданий и требований, сопровождение задач на всех этапах, от постановки до тестирования и вывода в продакшн
• Поддержка продаж: участие в привлечении новых компаний-партнёров, консультирование команды и клиентов по продукту
• Координация: контроль сроков реализации задач между продажами, разработкой и операционным блоком
• Подключение и сопровождение клиентов: обеспечение слаженной работы команды привлечения и операционного блока
• Аналитика и отчётность: мониторинг ключевых показателей продукта (объём подключений, активность держателей карт и др.), подготовка регулярной отчётности

• Высшее образование (экономика, финансы, менеджмент, IT или смежные направления)
• От 2 лет опыта в банке или финтехе: продуктовая работа, зарплатные проекты, карточные продукты или корпоративный бизнес
• Опыт подготовки ТЗ и взаимодействия с командой разработки
• Навыки анализа данных и работы с отчётностью (Excel на продвинутом уровне; SQL будет преимуществом)
• Умение выстраивать взаимодействие между несколькими командами и доводить задачи до результата
• Свободный русский
• Будет плюсом: SQL будет преимуществом; кыргызский будет преимуществом

• Работу в быстрорастущей финтех-экосистеме: банк, платежи, кредитование, маркетплейс
• Корпоративную мобильную связь и систему скидок для сотрудников
• Работу в современном офисе в центре города
• Конкурентный уровень заработной платы, обсуждаемый индивидуально с каждым кандидатом
• Профессиональную команду и комфортные условия работы