Руководитель центра развития бренда работодателя

Selecty оказывает услуги в сфере ИТ-аутсорсинга и более 12 лет помогает крупному бизнесу решать задачи цифровой трансформации. Среди заказчиков компании — более 300 организаций из списка РБК Топ-500.

• Управлять командами DevRel, технического PR и внутренних коммуникаций;
• Разрабатывать стратегию укрепления и продвижения внутреннего и внешнего бренда работодателя;
• Разрабатывать и реализовывать стратегию внутренних коммуникаций для повышения лояльности и мотивации сотрудников;
• Создавать и поддерживать каналы коммуникации между руководством и сотрудниками;
• Разрабатывать и реализовывать стратегию взаимодействия с внутренними, профессиональными и ИТ-сообществами;
• Разрабатывать и внедрять программы нематериальной мотивации для повышения лояльности и вовлечённости сотрудников.

• Иметь опыт работы на руководящей должности в сфере бренда работодателя, желательно в ИТ-компании, от 5 лет;
• Иметь опыт управления командой от 15 человек;
• Обладать экспертизой в бренде работодателя, корпоративной культуре, внутренних коммуникациях, DevRel и нематериальной мотивации.

• Гибридный формат: 3 дня в офисе, 2 дня удалённо;
• Оклад и годовая премия;
• Оформление по ТК РФ.