Если вы раньше входили через Google, сбросьте пароль для своей Gmail-почты через кнопку «Забыли пароль?» на экране входа. Затем войдите по email и новому паролю.
Если аккаунта ещё нет, зарегистрируйтесь с Gmail-почтой, после подтверждения почты мы предложим задать пароль.
Что нового
Загружаю обновления...
Что нового
Загружаю обновления...
Работа найдется быстрее с подпискойКандидат найдётся быстрее с подпиской
Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузите резюме
описание
Сбер запускает и развивает цифровые продукты в сфере кредитных карт. Менеджер проектов координирует взаимодействие бизнеса, технических команд разработки, информационной безопасности, процессинга и смежных подразделений.
задачи
Планировать график и вехи, контролировать исполнение по плану и диаграмме Ганта;
Разбираться во внутренних ITSM-процессах, заводить заявки, релизы, Dor'ы и запросы на изменения в Jira;
Координировать работу через очереди десятков команд и отслеживать статус каждой задачи;
Вести переговоры со смежными подразделениями, своевременно поднимать риски и принимать меры;
Готовить отчётность, статус-митинги и дашборды по состоянию проекта;
Регулярно взаимодействовать с бизнес-заказчиком и руководителями технических блоков;
Переводить информацию с языка бизнеса на язык разработки и обратно;
Готовить документацию по внутренним регламентам и ГОСТ;
Контролировать ход тестирования, принимать результаты работ команд и вендоров;
Проходить согласования, включая информационную безопасность и комплаенс.
требования
Опыт работы менеджером IT-проектов или координатором проектов от 2 лет;
Высшее образование;
Опыт запуска IT-проектов от начала до ввода в эксплуатацию — минимум 1–2 завершённых проекта;
Практический опыт классического управления проектами: планирование, контроль сроков, управление рисками и заинтересованными сторонами;
Уверенное владение Jira, понимание процессов управления изменениями и ITSM;
Опыт работы с MS Project или Primavera, Confluence, продвинутым Excel и PowerPoint;
Опыт координации внутренних команд, вендоров и смежных подразделений в матричной структуре;
Понимание жизненного цикла разработки ПО, процессов тестирования и CI/CD на уровне для коммуникации с техническими специалистами;
Будет плюсом опыт работы в финтехе или крупной корпоративной IT-структуре, знание предметной области кредитных карт, скоринга, процессинга, биллинга и регуляторных требований, опыт работы с вендорами, знание Agile/Scrum/Kanban, сертификации PMP, IPMA, PSM, ITIL или PMI-ACP, навыки работы с генеративными AI-моделями и опыт создания AI-агентов.
условия
Офисный формат работы по адресу Кутузовский проспект 32к1, после испытательного срока возможен гибрид;
Ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия;
Расширенный ДМС и льготное страхование для семьи;
Система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития;
Выгодная ипотека для сотрудников;
Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких;
Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера;