Если вы раньше входили через Google, сбросьте пароль для своей Gmail-почты через кнопку «Забыли пароль?» на экране входа. Затем войдите по email и новому паролю.
Если аккаунта ещё нет, зарегистрируйтесь с Gmail-почтой, после подтверждения почты мы предложим задать пароль.
Что нового
Загружаю обновления...
Что нового
Загружаю обновления...
Работа найдется быстрее с подпискойКандидат найдётся быстрее с подпиской
Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузите резюме
описание
Команды управления проектами организуют работу продуктовых команд и отвечают за весь жизненный цикл продуктов — от идеи до реализации.
задачи
- Сопровождать и оптимизировать уже выстроенные проекты с акционером; - Решать входящие запросы от сотрудников ГК Сбербанк; - Поддерживать систему обучения и уровень знаний по продаже продуктов ЮMoney в отделе продаж акционера; - Реализовывать вместе с акционером коммерческие активности для увеличения проникновения продуктов ЮMoney в релевантных отраслях; - Решать конфликтные ситуации с акционером и поддерживать с ним партнёрские отношения; - Вести регулярную отчётность, собирать и предоставлять данные по запросу руководителя; - Нести ответственность за риски, влияющие на достижение персональных планов и целевых показателей; - Участвовать в специальных проектах и стратегических инициативах компании; - Взаимодействовать с другими отделами компании; - Координировать совместную работу по проектам с акционером.
требования
- Опыт управления проектами с большим количеством участников, взаимосвязей и технологий; - Умение вести экспертную, мотивированную беседу с представителями разных технологических подразделений: кибербезопасности, менеджерами, техподдержкой и разработчиками; - Умение аргументированно убеждать и отстаивать интересы проекта; - Самостоятельность и проактивность; - Стремление развиваться в сфере управления проектами и внедрять в работу лучшие практики и инструменты; - Будет плюсом опыт управления проектами в сфере эквайринга.
условия
- Оформление по трудовому кодексу; - Полностью белая зарплата; - Каждый месяц отдельная сумма на питание; - ДМС со стоматологией и полисом путешественника; - Ноутбук и всё необходимое для работы; - Офис с кофе, выпечкой и фруктами; - Обучение за счёт компании: тренинги и конференции; - Компенсация курсов английского в размере 50% от стоимости; - Регулярные тимбилдинги, спортивные забеги и корпоративные праздники; - Развозка от метро; - Парковка у бизнес-центра для автомобилей и велосипедов.