руководитель проектов финтех-проектов

ASTON — аккредитованная аутсорсинговая IT-компания, работающая с 2007 года. Компания разрабатывает программное обеспечение и IT-решения в сферах Finance, Healthcare, eCommerce, IoT, Media, Big Data и ML. Команда заказчика работает в области трейдинга и алгоритмической торговли, аналитики и прогнозирования, рыночной инфраструктуры, блокчейн-разработки и клиентского сервиса.

• Разрабатывать и вести реалистичную дорожную карту проекта с учётом критического пути, зависимостей и буферов;
• Координировать спринты и релизные циклы, контролировать их выполнение;
• Составлять и контролировать CAPEX/OPEX-бюджет проекта, прогнозировать и отслеживать отклонения, защищать бюджет перед руководством;
• Планировать и эффективно распределять человеческие ресурсы команды из 10–20+ человек;
• Управлять внешними поставщиками и подрядчиками, контролировать их затраты и сроки;
• Координировать работу нескольких внутренних команд и внешних интеграторов;
• Управлять межпроектными зависимостями, синхронизировать работу с другими инициативами компании;
• Регулярно отчитываться перед топ-менеджментом, демонстрировать прогресс и управлять ожиданиями заказчиков;
• Строить и поддерживать гибридные процессы управления: Waterfall для жёстких требований к API и Agile/Scrum для AI-компонента;
• Внедрять практики управления рисками, изменениями и качеством на уровне проекта;
• Обеспечивать прозрачность статуса проекта для всех участников с помощью дашбордов, метрик и регулярных митингов;
• Совместно планировать релизы и приоритеты на операционном уровне;
• Переводить продуктовые требования в проектные планы;
• Синхронизировать бэклог и ресурсный пул для эффективного закрытия задач.

• Опыт работы Project Manager или руководителем проектов в IT от 5 лет, включая минимум 2 года на Senior-уровне;
• Обязательный опыт в FinTech-проектах: брокеридж, биржевые системы, инвестиционные платформы или управление активами;
• Успешное завершение не менее 3 крупных проектов с бюджетом от 100 млн руб. и полным циклом управления;
• Опыт составления, защиты и контроля бюджета IT-проектов;
• Навыки ресурсного планирования для команд численностью от 10 человек;
• Опыт работы с внешними поставщиками и контрагентами;
• Глубокое знание PMBOK и владение гибридными подходами Agile и Waterfall;
• Уверенное владение MS Project, Jira/Confluence, Planview и Gantt-диаграммами;
• Понимание архитектуры клиент-серверных приложений, REST/GraphQL/WebSocket API, баз данных и облачных инфраструктур AWS/Azure/GCP;
• Базовое понимание принципов работы LLM, мультиагентных систем и MLOps для оценки трудозатрат и рисков AI-компонента;
• Отличные коммуникативные навыки и умение доносить сложную информацию до бизнеса, разработчиков и внешних партнёров;
• Системное мышление и проактивность;
• Стрессоустойчивость и гибкость при жёстких дедлайнах и частых изменениях;
• Лидерство без прямой власти, способность мотивировать команду и влиять на решения без формального подчинения.

• Сумму зарплаты обсуждают отдельно с каждым кандидатом;
• Оформление по ТК РФ;
• Проекты от топовых компаний;
• ДМС со стоматологией;
• Частичная компенсация расходов на спорт;
• Sick-days;
• Оплачиваемый бенч;
• Компенсация расходов на коворкинг;
• Прозрачная система Performance Review;
• Ментор на всё время работы;
• Поэтапная система адаптации новых сотрудников;
• Доплаты за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профессиональных активностях компании;
• Корпоративный портал с материалами для обучения и развития;
• Регулярные технические митапы и конференции;
• Корпоративы и тимбилдинги;
• Детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.