руководитель проектов для банка

ASTON — аккредитованная аутсорсинговая IT-компания, работающая с 2007 года. Компания разрабатывает программное обеспечение и IT-решения в сферах финансов, здравоохранения, электронной коммерции, IoT, медиа, Big Data и ML.

• Обеспечивать и синхронизировать с функциональным саппортом процесс поставки;
• Обеспечивать соблюдение производственного процесса при разработке;
• Организовывать непрерывное улучшение работы команды, включая качество функций, на основе командных метрик эффективности;
• Визуализировать и контролировать исполнение планов важных поставок, проектов и комплексных активностей;
• Контролировать ИТ-метрики команд: список дефектов, коэффициенты качества, скорость, количество поставок и исполнительскую дисциплину;
• Контролировать дефекты продукта: своевременное взятие в работу, устранение задержек при исправлении и соблюдение SLA;
• Контролировать технический долг, инциденты AppSec и корректность данных в Jira;
• Контролировать и управлять бюджетом команд.

• Опыт работы в роли Delivery Manager или лидера направления от 2 лет;
• Умение проявлять инициативу и брать ответственность за решения;
• Понимание современной архитектуры приложений и подходов к разработке;
• Отличные коммуникативные навыки и проактивность;
• Развитые менеджерские качества;
• Широкий технический кругозор и понимание мобильной разработки;
• Глубокое понимание механик лояльности в банковской сфере: кэшбэков, бонусных программ, балльных систем и подписочных моделей.

• Конкурентная зарплата, сумма обсуждается отдельно с каждым кандидатом;
• Оформление по ТК РФ;
• Проекты от топовых компаний;
• ДМС со стоматологией;
• Частичная компенсация затрат на спорт;
• Оплачиваемые sick-days;
• Оплачиваемый бенч;
• Компенсация расходов на коворкинг;
• Прозрачная система Performance Review;
• Ментор на всё время работы;
• Поэтапная система адаптации новых сотрудников;
• Доплаты за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профессиональных активностях компании;
• Материалы для обучения и развития на корпоративном портале;
• Регулярные технические митапы и конференции;
• Корпоративы и тимбилдинги;
• Детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.