руководитель проектов автомобильного софта

Электро разрабатывает, производит, собирает, устанавливает и обслуживает электрический транспорт, зарядную инфраструктуру и системы хранения электроэнергии. Команда контролирует полный цикл работы — от концепции и требований к продукту до сборки, создания программного обеспечения и обслуживания. Решения предназначены для обычных пользователей, корпоративных клиентов и других организаций.

• Собирать и синхронизировать требования к проекту с командами бизнеса, разработки и китайскими партнёрами;
• Фиксировать договорённости и превращать разрозненные вводные в чёткий план разработки;
• Определять участников проекта, их зоны ответственности, ключевые этапы, сроки и точки взаимодействия между командами;
• Готовить и поддерживать диаграмму Ганта;
• Отслеживать зависимости и обновлять план по мере развития проекта;
• Координировать и обсуждать технические вопросы между командами;
• Организовывать встречи и доводить технические вопросы до решения.

• От 3 лет опыта работы менеджером технических или IT-проектов;
• Умение вести задачу от требований до результата;
• Опыт работы с планами проектов, диаграммами Ганта, сроками, зависимостями и рисками;
• Верхнеуровневое понимание процесса разработки программного обеспечения;
• Способность самостоятельно организовать работу проекта и поддерживать общий ритм команды;
• Высокая ответственность за личный и командный результат;
• Свободное владение русским и китайским языками;
• Готовность к честной обратной связи, быстрой адаптации и работе в условиях высокой неопределённости;
• Будет плюсом опыт работы в автомобильной отрасли, взаимодействия с китайскими технологическими компаниями и международными командами, владение английским языком.

• Расширенная медицинская страховка с первого месяца работы;
• Оплачиваемый больничный — 30 дней в году;
• ДМС покрывает чекапы, вакцинацию, стоматологию, коррекцию зрения, лечение критических заболеваний и помощь за рубежом;
• ДМС включает онлайн-консультации с психологами и психотерапию в офисах, где есть кабинет психотерапевта;
• Оплата ведения беременности и родов для сотрудниц и жён сотрудников, которые работают в компании более двух лет;
• ДМС для детей и супругов по системе 80/20.