Если вы раньше входили через Google, сбросьте пароль для своей Gmail-почты через кнопку «Забыли пароль?» на экране входа. Затем войдите по email и новому паролю.
Если аккаунта ещё нет, зарегистрируйтесь с Gmail-почтой — после подтверждения почты мы предложим задать пароль.
Что нового
Загружаю обновления...
Что нового
Загружаю обновления...
Работа найдется быстрее с подпискойКандидат найдётся быстрее с подпиской
Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузите резюме
описание
ТПС Недвижимость управляет объектами торговой недвижимости общей площадью более 1 000 000 м². В рамках цифровой трансформации компания разрабатывает цифровые сервисы для клиентов, аналитическое решение для руководителей на базе BPMSoft и цифровое пространство для сотрудников.
задачи
Выстраивать долгосрочные и доверительные отношения с ключевыми представителями заказчика;
Собирать бизнес-потребности к системе и формировать видение продукта;
Обеспечивать успешный старт проекта и его дальнейшую реализацию;
Обеспечивать выполнение внутренних процедур компании по контрактованию, ведению и завершению проекта;
Контролировать и управлять проектной командой, взаимодействовать с подрядчиками;
Подготавливать отчётность по проектам.
требования
Высшее экономическое или техническое образование;
Опыт работы руководителем проектов от 3 лет;
Опыт сопровождения проектов по внедрению BPMSoft или аналогичных информационных систем, например Creatio;
Опыт работы архитектором или разработчиком;
Опыт работы и владение BPMSoft;
Знание методик описания и моделирования бизнес-процессов;
Знание методологий управления проектами;
Коммуникативные навыки и умение выстраивать доверительные отношения с командой разработки и заказчиками.
условия
Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ с предоставлением всех социальных гарантий;
Конкурентный уровень заработной платы;
Гибкий график работы;
Современный офис в историческом центре города в шаговой доступности от метро;
Добровольное медицинское страхование, включая стоматологию, после прохождения испытательного срока;
Возможности профессионального и карьерного развития;
Обучение и обмен опытом для развития профессиональных и коммуникативных навыков;
Дополнительная компенсация больничных листов и 3 дня дополнительного выходного после прохождения испытательного срока;
Корпоративные праздники и подарки сотрудникам и их детям;