Руководитель группы

Описания нет

• Разработка продуктового описания и ценностного предложения
• Управление жизненным циклом продукта. Отслеживание стадий зрелости продуктов, инициирование обновлений или вывод с рынка устаревших сервисов на основе анализа обратной связи и рыночных трендов
• Проведение встреч с клиентами (CustDev) и участниками рынка
• Исследование рынка и конкурентный анализ
• Разработка калькулятора Unit-экономики. Создание и поддержание финансовой модели продукта (как для внутреннего использования, так и для клиентов)
• Участие в формировании тарифной сетки на основе конкурентного анализа и целевой маржинальности
• Формирование и контроль Roadmap: Создание стратегической дорожной карты развития продуктов 3PL (новые сервисы, IT-функции, интеграции с WMS/TMS/ERP клиентов).
• Сопровождение задач от идеи до релиза, координация работы кросс-функциональных команд устранение блокеров и защита приоритетов продукта
• Проведение продуктовых встреч
• Ответы на запросы коллег и продуктовая экспертиза: Выступать в роли центра компетенций по продуктам 3PL. Консультирование отдела продаж и клиентского сервиса по сложным вопросам функциональности, ограничений и возможностей сервиса. Помощь в подготовке тендерных предложений и презентаций для ключевых клиентов.

• Опыт работы в продуктовом менеджменте: от 3 лет
• Отраслевая экспертиза: обязателен опыт работы в логистике, 3PL, фулфилменте, экспедировании или e-commerce логистике. Понимание операционных реалий склада и транспорта
• Знание операционных процессов 3PL: глубокое понимание приёмки, размещения, отборки, упаковки, отгрузки, возвратов, а также кросс-докинга и управления запасами
• Финансовая и юнит-экономическая грамотность: умение рассчитывать стоимость операций, маржинальность, утилизацию мощностей, строить модели ценообразования и работать с P&L
• Техническая грамотность: понимание принципов работы WMS (обязательно), TMS, а также опыт формулирования требований к IT-системам и интеграциям (API/EDI)
• Работа с данными и метриками: уверенные навыки анализа рынка, конкурентного бенчмаркинга, построения дашбордов и отслеживания продуктовых KPI (adoption, retention, маржинальность)
• Управление Roadmap и приоритизацией

• Работу в крупной транспортной компании, занимающей лидирующие позиции на рынке в своем сегменте
• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня
• Прозрачную систему оплаты труда: оклад плюс премии
• Плавный вход в должность, индивидуальное наставничество
• Участие в корпоративных мероприятиях (спортивные мероприятия, тимбилдинги, выставки и проч.)
• Подарки для сотрудников и их детей на праздники
• График работы: понедельник - пятница, с 9:00 до 18:00 или 10:00-19:00.