Руководитель дизайн-проектов

Описания нет

• Вести проекты по коммуникационному дизайну во внешних и внутрикорпоративных коммуникациях компании;
• Участвовать в разработке визуальных концепций для мероприятий, продуктов и специальных проектов, связанных с продвижением корпоративного бренда;
• Помогать адаптировать дизайн решения по брендбуку и коммуникационной стратегии под конкретные форматы и задачи
• Ставить задачи дизайнерам и агентствам: готовить понятные брифы и технические задания;
• Координировать работу внешних исполнителей (дизайнеров, иллюстраторов, агентств) совместно с арт-директором;
• Взаимодействовать с внутренними заказчиками, помогая им сформулировать задачи и выбрать оптимальные визуальные решения;
• Давать профессиональную визуальную экспертизу материалам внутри компании;
• Презентовать разработанные концепции и объяснять логику предложенных решений;
• Участвовать в разработке концепций представительской и праздничной продукции (открытки, календари и др.) вместе с креативным и арт-директором;
• Помогать подразделениям определять потребности в полиграфии к мероприятиям и координировать её производство и распределение;
• Участвовать в подготовке договоров с подрядчиками совместно с административной командой;
• Готовить презентационные и отчётные материалы по проектам в корпоративных шаблонах;
• Следить за документооборотом и закрывающими документами по своим проектам.

• Имеет опыт работы в дизайне и/или ведении дизайн-проектов от 5 лет;
• Понимает, как работать с брендбуками и корпоративными стандартами;
• Уверенно ориентируется в графическом дизайне и типографике.
• Умеет формулировать задачи для дизайнеров и подрядчиков — через брифы и ТЗ.
• Любит порядок в проектах: умеет доводить задачи до результата, внимателен к деталям и срокам.
• Понимает, как устроен рынок дизайн-услуг и взаимодействие с агентствами.
• Имеет насмотренность и интерес к современным визуальным решениям.

• Офисный формат работы;
• Оформление по договору ГПХ на год с дальнейшим пролонгированием;
• Перспектива профессионального роста и возможность получения профессионального опыта;
• Достойная твоего профессионального уровня заработная плата;
• Бонус по результатам деятельности;
• Работа в стабильной, динамично развивающейся компании.