Если вы раньше входили через Google, сбросьте пароль для своей Gmail-почты через кнопку «Забыли пароль?» на экране входа. Затем войдите по email и новому паролю.
Если аккаунта ещё нет, зарегистрируйтесь с Gmail-почтой, после подтверждения почты мы предложим задать пароль.
Что нового
Загружаю обновления...
Что нового
Загружаю обновления...
Работа найдется быстрее с подпискойКандидат найдётся быстрее с подпиской
Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузите резюме
описание
Команда личного страхования развивает инновационные страховые продукты по корпоративной линии бизнеса: анализирует рынок, формирует концепции, готовит финансовые модели и выводит новые предложения на рынок.
задачи
Анализировать рынок, разрабатывать и выводить новые страховые продукты;
Формировать продуктовую документацию, включая паспорта и технические задания;
Управлять полным циклом разработки — от тестирования до запуска в каналах дистрибуции;
Контролировать сроки запуска новых продуктов во всех каналах дистрибуции, включая онлайн-каналы;
Контролировать сроки запуска новых продуктов во всех каналах дистрибуции, включая онлайн-каналы;
Оптимизировать текущий портфель и координировать взаимодействие подразделений.
требования
Высшее образование в области экономики или финансов;
Опыт работы в страховании от 5 лет, из них от 3 лет — в разработке продуктов для корпоративного бизнеса;
Навык создания финансовых моделей, оценки рисков и управления кросс-функциональными командами;
Отличное владение MS Office;
Будет плюсом опыт в Agile-командах и работы с ИИ-инструментами.
условия
Современный комфортный офис в центре Москвы рядом с метро Проспект Мира;
Льготные условия ипотеки от Сбербанка;
Бесплатная подписка на СберПрайм+ и скидки на продукцию партнёров: Okko, СберМаркет, МегаФон, Самокат, Еаптека и другие;
ДМС с момента трудоустройства и специальные программы страхования для членов семьи сотрудников;
Участие в корпоративной пенсионной программе;
Организация детского отдыха и подарки детям сотрудников за счёт компании;
Обучение за счёт работодателя: онлайн-курсы, доступ к специализированной литературе, мероприятия Корпоративного Университета, включая тренинги, митапы и возможности профессиональной переподготовки.