Project Manager
генерация резюме под вакансию
сопроводительное письмо
описание
Компания занимается разработкой картографического сервиса и справочника организаций.
задачи
- Управлять проектами по оптимизации HR-процессов: найм, адаптация, оценка, увольнения и другие направления;
- Анализировать текущие процессы, выявлять проблемные зоны и проектировать целевое состояние;
- Разрабатывать планы автоматизации: определять этапы, сроки, ресурсы, ответственных и контролировать исполнение;
- Собирать и структурировать требования от HR-команд, переводить бизнес-задачи в задачи для IT и подрядчиков;
- Взаимодействовать с IT-командами и внешними поставщиками: ставить задачи, контролировать сроки, качество реализации и соответствие решений требованиям;
- Организовывать тестирование и приемку HR-систем и автоматизированных процессов;
- Выстраивать поддержку HR-сервисов: организовывать первую линию поддержки, сбор и обработку инцидентов, сопровождение пользователей после запусков;
- Обучать HR-команды и пользователей работе с новыми инструментами, готовить инструкции, регламенты и обучающие материалы;
- Анализировать предложения от внешних компаний по автоматизации HR-процессов, участвовать в демонстрациях и оценке HR-систем;
- Оценивать эффективность внедренных решений: работать с метриками, собирать обратную связь, готовить предложения по дальнейшим улучшениям;
- Вести проектную документацию, отчеты, статусы и фиксировать договоренности по проектам.
требования
- Опыт управления проектами в HR, автоматизации, оптимизации бизнес-процессов;
- Понимание ключевых HR-процессов: найм, адаптация, оценка, кадровые изменения, увольнения;
- Опыт анализа и описания процессов;
- Умение собирать требования, структурировать информацию и формулировать задачи для IT-команд и подрядчиков;
- Опыт взаимодействия с IT, внешними поставщиками, интеграторами или разработчиками;
- Навыки проектного управления: планирование, контроль сроков, координация участников, управление рисками и статусами;
- Умение работать с метриками, обратной связью и показателями эффективности процессов;
- Системность, самостоятельность, внимательность к деталям и ориентация на результат;
- Сильные коммуникативные навыки: умение договариваться, объяснять сложное простыми словами и выстраивать взаимодействие между разными командами.
условия
- Условий в вакансии нет
навыки
Если просят войти через iCloud, отправить коды из SMS, запустить код, что-то установить, перевести деньги или сделать что угодно, связанное с деньгами, не соглашайтесь: это признаки мошенничества.