Если вы раньше входили через Google, сбросьте пароль для своей Gmail-почты через кнопку «Забыли пароль?» на экране входа. Затем войдите по email и новому паролю.
Если аккаунта ещё нет, зарегистрируйтесь с Gmail-почтой, после подтверждения почты мы предложим задать пароль.
Что нового
Загружаю обновления...
Что нового
Загружаю обновления...
Работа найдется быстрее с подпискойКандидат найдётся быстрее с подпиской
Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузите резюме
описание
Команда Delivery связывает этапы создания продукта от идеи до поддержки и участвует в технологическом проекте PropTech.DOMY, организуя процессы для предсказуемой поставки релизов пользователям. Деятельность команды направлена на развитие процессов разработки, релизов, поддержки и взаимодействия между подразделениями для предотвращения хаоса, оперативного решения инцидентов и снижения рутинной нагрузки.
задачи
Помогать выстраивать работу вокруг релизов, участвовать в планировании, следить за бэклогами, сопровождать поддержку и обработку инцидентов;
Делать статусы прозрачными для участников и контролировать исполнение договорённостей;
Работать с метриками, отслеживать показатели SLA и SLO, анализировать качество релизов, готовить отчёты и дашборды;
Находить узкие места на основе данных и предлагать решения для повышения эффективности команд;
Владение Python на базовом уровне для написания простых скриптов;
Уверенная работа с SQL, умение делать выборку данных, объединять таблицы и строить отчёты;
Базовый опыт в координации задач или управлении небольшими проектами;
Аналитический склад ума, умение работать с данными и формулировать выводы;
Умение работать в условиях неопределённости и предлагать структурированные решения;
Внимательность к деталям и срокам;
Будет плюсом работа с системами трекинга задач (Jira, YouTrack), понимание основ DevOps, CI/CD и жизненного цикла разработки ПО, опыт работы с инструментами визуализации данных (DataLens, Tableau).
условия
Официальное трудоустройство на 3 месяца;
Закреплённый наставник;
Работа в московском офисе с ежедневной компенсацией питания;
Участие в реальных процессах крупной технологической компании.