описание
Описания нет
задачи
- Формирование, приоритизация и актуализация бэклога команды; обеспечение его прозрачности и сбалансированности (функциональность, технический долг, Enabler Stories).
- Декомпозиция фич до пользовательских историй совместно с командой; формулирование критериев приемки, определение готовности (DoR/DoD).
- Участие в Discovery с менеджером продукта: уточнение сценариев, бизнес-правил, ограничений; сбор и анализ обратной связи.
- Обеспечение понимания командой бизнес-контекста, пользовательской ценности и ожидаемого результата.
- Участие в Agile-событиях (PI-планирование, System Demo, ART Sync, планирование и обзор итерации).
- Выявление рисков и зависимостей на уровне пользовательских историй, своевременное привлечение необходимых ролей.
- Принятие решений в границах бэклога команды; эскалация вопросов, требующих участия менеджера продукта, архитектора и др.
требования
- Опыт работы в страховой отрасли.
- Навыки управления бэклогом команды: структура, приоритизация с учётом ценности, зависимостей, рисков, целей итерации и PI.
- Владение декомпозицией фич, User Story Mapping, формулированием пользовательских историй и критериев приемки.
- Понимание различий Acceptance Criteria, Definition of Ready, Definition of Done.
- Опыт участия в Discovery: интервью, тестирование прототипов, коридорные тесты, анализ сценариев.
- Знание Lean-Agile и SAFe: ценности, принципы, роли (PM, PO, RTE, архитектор, Scrum-мастер), основные события.
- Понимание процесса разработки и поставки ПО (анализ, проектирование, разработка, тестирование, CI/CD, релизный процесс).
- Понимание технического контекста: архитектурные ограничения, интеграции, нефункциональные требования, технический долг.
- Аналитическое мышление, работа с обратной связью, принятие решений в условиях неопределённости.
- Коммуникация и взаимодействие со стейкхолдерами в границах роли PO.
условия
- Профессиональное развитие в команде экспертов, нетривиальные задачи, новый интересный опыт.
- Возможность работать в составе крупной компании, лидере страхового рынка;
- Полное соблюдение норм Трудового Кодекса РФ.
- Полностью "белая" конкурентная зарплата, премии.
- График работы 5/2 (удаленный формат работы) или гибридный график с офисом ст .м. Киевская.
- Корпоративные скидки на страховые продукты (авто страхование, ВЗР и т.д.).
- Корпоративные скидки на фитнес, магазины-партнёры, книги и др.
- Подключение к ДМС после успешного прохождения испытательного срока.
- Электронная библиотека с более чем 3000 книг на самые актуальные темы.
навыки
компания
Страховая компания, развивающая цифровые продукты и IT-системы.
